震动! 加拿大丰业银行挥刀裁员 内部备忘录曝光 转型规模巨大!

加拿大金融业再度传出裁员消息。丰业银行（Scotiabank）确认正在全国范围内裁减员工，以提升运营效率并推动战略转型。

银行发言人克莱尔·道森（Claire Dawson）表示，提高效率是银行有效管理的一部分，“我们将继续优先投资能满足客户需求、并推动可持续增长的领域。”她未透露具体裁员人数。

据《环球邮报》报道，这次调整主要集中在加拿大本土银行业务部门，是丰业银行去年底推出“战略重整计划”后的新一步行动。

内部信显示，裁员旨在“加速执行战略更新”，同时优化协作方式、减少低效流程。

加拿大银行业务负责人阿里斯·博格达内里斯（Aris Bogdaneris）在给员工的信中写道：“我对未来越来越乐观，但必须承认，这样的转型并不容易，尤其当我们要与一些宝贵的同事告别时。”

他强调，这些决定“并非轻率做出”，并感谢离职员工的贡献。

此次改革聚焦三个方向：扩大“主要客户”群体（即同时拥有活期账户及投资或支付产品的客户）、强化数字化和移动端功能、以及投资能显著提升客户体验的项目。

银行称，未来数月员工将陆续收到更多有关架构调整的通知。

丰业银行目前在全球拥有约8.73万名员工。早在2023年，银行已裁撤约3%的全球岗位，约2700人。

当时的举措标志着首席执行官斯科特·汤姆森（Scott Thomson）上任后的首次大规模瘦身行动。

汤姆森自2023年2月上任以来，一直推动“轻资产、高效率”战略，从退出部分房地产持有到减记在中国西安银行（Bank of Xi’an Co. Ltd.）的投资，显示出其坚定的成本控制方向。

尽管人员调整带来短期阵痛，银行近期业绩表现却令人意外地强劲。第三季度利润超出分析师预期，调整后股本回报率（ROE）由去年同期的11.3%上升至12.4%。

加拿大国家银行分析师加布里埃尔·德谢纳（Gabriel Dechaine）称：“这是丰业银行近年最强劲的一季。”

不过，分析师也指出，丰业银行在未来展望上依然保持谨慎态度。银行发言人强调，“这次变革是为了更高效、更灵活的未来”，并将继续投资关键领域以提升竞争力。

这场全国裁员，标志着丰业银行转型进入关键阶段。随着经济放缓、成本上升及数字化浪潮加速，业内认为，加拿大银行业可能正迎来新一轮的结构性调整。

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