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| 卑诗省政府宣布,新修订的就业标准条例已正式生效,限制雇主索取员工病假条的情况,以减轻医生负担并防止疾病在社区中进一步传播。 根据新规,雇主不得在同一年内员工前两次、每次不超过连续五天的健康相关缺勤期间,要求提供病假证明。卫生厅长奥斯本(Josie Osborne)表示,新规定确保身体不适的员工能够安心居家休养,同时减少医生在行政事务上的不必要消耗。 卑诗省医生协会代表、家庭医生盖德(Lisa Gaede)指出,病假条长期以来对基层医疗造成“巨大负担”,改革让医生能将更多时间用于真正需要治疗的病患。 省府表示,修订内容依据医疗专业意见制定。医学研究显示,大多数成人常见病如感冒、流感等症状通常在五天内可缓解。劳工厅长怀特赛德(Jennifer Whiteside)指出,患流感的民众最不应做的事就是为了拿到病假条而去看医生,这不仅浪费医疗资源,也增加疾病传播风险。 加拿大医学会估计,卑诗医生去年开出约160万张病假条。政府强调,这项改革回应了省内医疗系统长期要求减轻行政压力的呼声,并兑现了新民主党(NDP)去年省选时的竞选承诺。相关法案《就业标准修正案》(第11号法案)已于今年4月提出,并在秋季呼吸道疾病高发前正式实施。 |
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