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温哥华东一家社会企业，咖啡馆共享协会(Potluck Cafe Society，简称PCS)，联同西门菲沙大学(SFU)社会创新实验室(RADIUS)合作，举办一个名为「熟练」(Knack)先导计划，帮助区内贫穷及无业人士获得一技之长和赚取生活费外，也呼吁不同企业加入计划，让温市东端的劳动人口可得以发挥之余，也能为区内贫穷人帮补一点生活开支，企业的人手也可得纾缓。 发起熟练先导计划的PCS行政总监斯坦斯菲尔德(Colin Stansfield)在接受记者访问时表示，举办该计划，目的不在于协助区内贫穷人士寻找全职工作。根据省府提供的数字显示，目前温市东端约有7千个居民正在每月领取福利金。由于福利金长期没有增加，令他们不够钱应付生活开支。 斯坦斯菲尔德指，由于卑诗省的福利制度，容许领取福利金人士可以做工赚取规定之内的金额，所以希望透过该熟练先导计划，针对行业需要而以举办工作坊的形式，教导温市中心东端有需要人士工作技能，鼓励他们投入劳动市场。 职业训练为期8周 每周2小时 有份参与这个职业先导计划，来自SFU的工商管理硕士生米吉科夫斯基(Anna Migicovsky)表示，参加者会接受为期8周、每周2小时的职业训练，主要训练工作技术及工作的责任感。 而根据调查所得，雇主对低技术工种的求职者要求，大多数都希望他们具备责任感、沟通技巧，以及时间管理等，故这个工作坊便会针对这些「软技能」去教导。 米吉科夫斯基也指出，这个先导计划推出之后，会在即将成立的职位招聘网站，把参与计划的私人企业和求职者连接起来，让他们有一个共同平台去找寻雇主或员工。
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