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| 联邦公务员即将增加到办公室上班时间之际，加拿大公共服务联盟（PSAC）主席Sharon DeSousa形容联邦办公楼内部环境“糟糕至极”。
图源：51记者拍摄 上周发布的一项新指令显示，从5月4日起，管理层人员必须每周五天到岗办公；从7月6日起，核心联邦公共服务体系内的其他员工则至少每周四天到办公室上班。 DeSousa在周一接受CTV《Your Morning》节目采访时表示，这一决定“让公务员完全无法理解”。 “目前办公楼内部的状况非常糟糕，很多建筑本身还存在问题，”她说。 “有臭虫、有害虫。我们说的是老鼠、蝙蝠。办公环境的布局本身就有问题，而且空间严重不足。根据政府数据库，现在仍在使用的大约1000栋办公楼，根本不适合办公，或者状况极差。” 根据加拿大公共服务与采购部（PSPC）2024至2025年度部门报告，只有53.1%的联邦自有建筑被评为“状况尚可或更好”。而在2023年，这一比例为56.7%。报告还显示，仅有41.9%的联邦遗产建筑被评为“状况尚可或更好”。 在致各部门负责人的一封信中，加拿大财政委员会秘书处（TBS）表示，将与工会协商如何落实这一返岗计划。 信中写道：“讨论将聚焦于一些重要内容，例如固定工位的分配以及职业健康与安全问题。” DeSousa指出，加拿大统计局的数据表明，人们在居家办公时效率更高。 “当工作场所本身不合格，而且数量还不够时，这样的决定完全说不通，”她说。 “为什么要让人花时间通勤，却无法提高效率？这只是浪费时间。而那些真正需要通勤的人，比如应急人员，我们反而在公路上增加了更多拥堵。” 针对政府新的强制返岗政策，PSAC已向联邦公共服务劳资关系与就业委员会提出不公平劳工行为投诉。 DeSousa说：“我们目前正处于谈判阶段，加拿大政府不能在谈判期间单方面改变所有员工的工作条件，这既不公平，也违反法律。” 她呼吁联邦政府在工作安排上与工会及员工进行充分协商。 “先看看你们办公楼的现状，看看员工的工作环境，”她说。 “疫情期间，政府在全国各地招聘了很多人，现在却要求他们来到办公室，然后还是通过MS Teams和同事开会。既然还是通过线上平台沟通，那在家和在办公室有什么区别？这根本没有意义。”
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