卑诗提出《贸易互认法》消除省际障碍 与安省缅省签署经济合作安排

卑诗省政府正提出一项新法例，如获通过，将把目前具时限性的省际互认制度 ──《经济稳定 (关税应对) 法》(Economic Stabilization (Tariff Response) Act) 第一部分 ── 转为永久安排。

卑诗省府表示，建议中的第5号法案《贸易互认法》(Trade Recognition Act)，将进一步巩固卑诗省在消除省际贸易障碍方面的领导地位。法案将确保凡在加拿大其他省份依法销售、使用或提供的货品及服务，均可在卑诗省销售、使用或提供，但不适用于特定例外情况。这项全面的制度安排，亦将配合其他省份已通过的立法措施，以消除贸易障碍，促进卑诗省货品及服务的销售。

就业及经济发展厅长柯议伦 (Ravi Kahlon，下图左) 说：“这项立法将加强卑诗省的领导角色，以移除省际贸易障碍，并为各类企业创造机遇。透过把互认制度永久化，我们可协助企业节省时间与成本，同时提升省民的选择及可负担性。这是《目光向西》(Look West) 策略的重要一环，旨在推动贸易多元化、降低对美国市场的依赖，并使卑诗省在加拿大的经济未来中持续发挥领导作用。”

 法例的主要内容

新法案将会把卑诗省在《加拿大互认协议》(Canadian Mutual Recognition Agreement, CMRA) 中的承诺正式纳入省级法律，并提供较CMRA更广泛的涵盖范围。

根据第5号法案，凡已在其他省份获准销售、使用或提供的货品及服务，企业将无须在卑诗省重新进行测试、审批或认证。此举将有助降低企业的合规成本、加快产品与服务推出市场的时间、降低价格，并增加选择。

新法案亦将为企业及省民提供保障。若卑诗省的任何监管措施构成贸易障碍，有关措施可被撤除或凌驾。法案将透过法规，列出一份扼要而完整的监管例外清单，清楚说明卑诗省将保留的例外范围。

例外情况

法案将保留卑诗省在环境、消费者、健康、安全及其他重要标准方面的保护权力。法案不适用于《劳动力流动法》(Labour Mobility Act) 下的受认证职业，因该法已就有关职业建立互认制度。一般性的例外亦适用于涉及原住民、垄断、税务及公司注册要求等相关措施。

支援无贸易障碍的加拿大经济

卑诗省曾促成全国10个省份、三个行政区及联邦政府之间前所未有的合作，并于2025年11月19日通过《加拿大互认协议》，使企业更容易在全国销售加拿大制造的货品。

此外，卑诗省亦与安省、缅省 (Manitoba) 及育空行政区 (Yukon) 签署经济合作安排，涵盖劳动力流动、酒类销售，并与育空行政区探讨电网互联的潜力。

省政府将继续与各个伙伴合作，支持劳动力、酒类、金融及其他服务的自由流通，从而促进加拿大境内贸易。

上述工作与省政府的《目光向西》策略一致，并配合其贸易多元化、拓展市场，以及确保卑诗省在加拿大经济未来中保持领导地位的目标。

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