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加拿大Costco工资揭秘:时薪$33!还有$1万年奖和福利

加新网CACnews.ca| 2026-2-26 19:17 |来自: 加国无忧

近日,多伦多博主@francescasbudget在一段视频中揭秘了Costco员工的真实收入情况,观看量直冲百万。很多人看完之后的第一反应是:“难怪Costco员工们看起来都挺开心。”那么,在加拿大Costco上班,到底能挣多少?

图源:Instagram

起薪就不低该博主表示,大多数人进入Costco,都是从兼职或季节性岗位开始。但别小看“兼职”这两个字。每周至少保证约25小时工时,如果有空缺班次,还可以申请多排班。起薪根据岗位不同,大概在:打包员(Packers):$20/小时收银员等A等级岗位:$21–22/小时在如今零售行业普遍压价的情况下,这个起点已经不算差。

图源:Instagram真正关键的是“升薪机制”Costco的工资增长体系非常清晰:每累计工作约1,040小时,自动晋升一个薪资等级。不同岗位的最高薪资大概在:B等级岗位:最高约$31.5/小时A等级岗位(收银、行政、叉车司机等):最高约$33.4/小时升薪路径非常明确,不靠“关系”。

图源:Instagram最吸引人的:奖金制度当员工升到最高薪级并稳定工作后,公司会发放半年奖金。奖金标准:起步:每半年约$3,000资深员工:每半年最高约$5,000,也就是一年最高$10,000。达到顶薪的员工年收入通常在$68,000至$70,000之间,加上奖金后的总收入将更高。博主透露,她认识的一位员工今年收入已达$74,000。

图源:Instagram

还有这些优势很多人不知道的是,Costco的优势不只是时薪。如果周日上班,每小时额外补贴$4入职即享2周带薪年假每年8天病假或事假医疗福利:兼职员工可享约50%医疗福利,全职员工可享约80%医疗福利覆盖还提供养老金计划和RRSP配对供款在零售行业中,这样的长期福利并不常见。更特别的是,每年年初(1月、2月、3月)允许申请一段无薪长假。不少员工利用这个时间旅行或休息。在强调“工作与生活平衡”的加拿大,这一点很加分。

如果有机会,你会考虑去Costco上班吗?

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