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 朋友们，现在真是裁员一波接一波！ 前脚甲骨文刚刚被曝出千人级裁员， 后脚另一家科技巨头 亚马逊 也被传出将在5月启动新一轮全球裁员。  有人透露， 这一次亚马逊裁员将全球裁员1.4万人， 而且还是随机抽签形式！ 这下，大厂办公室又要开始人心惶惶了… 一起来看看 01 网友爆料亚马逊5月随机裁员1.4万人, 中国团队可能被“团灭”? 最近，不少媒体纷纷报道，亚马逊将在5月启动新一轮裁员，预计影响约14,000名员工。 并且，这次的裁员名单并不完全基于绩效、项目或业务表现，而是采用“抽签式裁员（lottery-stylelayoffs）”的机制。    （本文评论图片均截取自小红书公开资源） 从目前披露的信息来看，这轮裁员并非“边缘业务调整”，而是直接覆盖核心板块，包括亚马逊最赚钱的业务之一——AWS云服务，以及零售体系与人力资源等相关部门。 同时，这轮裁员明确指向中层管理者&白领岗位，包括 L5–L7级别的中层骨干、非一线业务执行岗位，以及部分支持与职能部门。   甚至有消息称，中国区部分团队可能直接面临集体裁撤！  这次裁员消息最初由网友 QuickSuite 爆料，随后又被多家媒体报道。  虽然截至目前，亚马逊公司尚未正式官宣，但许多网友认为，QuickSuite曾准确预告此前亚马逊多次大规模裁员，这次爆料的可信度依然很高。  也因此引发了不小的讨论：     还有网友吐槽：        02 短短数月已裁3万! 亚马逊裁员“滚雪球”持续加码 其实，5月的裁员很可能是亚马逊裁员计划的“最新一轮”。 过去几个月，亚马逊已经进行多次裁员：2025年末裁员约14,000人；2026年1月裁员约16,000人。 如果这次消息属实，亚马逊的裁员总规模将进一步扩大。   不过，对于这次的补偿，许多网友都觉得很良心，甚至纷纷“接裁神”： 目前爆料的信息称，将补偿 N+6以及60天内部转岗冷静期。不管是直接拿钱跳槽，还是内部转岗，都是不错的选择。      总而言之，亚马逊这次裁员与前不久的甲骨文一样，核心原因依然是AI。 如今，科技大厂的裁员路数出奇的一致，一边疯狂发展AI,一边大胆精简人力：裁掉传统岗位、压缩管理层级、All in AI基础设施。 还有网友透露：   这已经不是某一家公司的问题，而是整个科技行业的共同方向。许多人都在感叹：在 AI 面前，没有谁是绝对不可替代的。  免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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