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| BC青年劳动力市场正以超越其他省份的速度萎缩，最新报告显示，与2019年相比，该省就业青年人数骤减5.1万，劳动参与率下挫10个百分点，双双滑落至全国最低谷。 这一滑坡已退至2002年12月以来的最低点位。省商业委员会（Business Council of B.C.）据此警告，青年长期被劳动力市场排斥，将在未来数十年持续压低其收入，职业生涯的稳定性亦受侵蚀，对政府补贴的依赖随之加重。
该委员会政策主任贾罗·尤尼斯（Jairo Yunis）指出，年轻群体本是税收的净贡献者，所消耗公共服务远低于年长者；如今他们大量退出，意味着留在劳动市场或尝试创业的人群将背负更沉重的税负。他把这种现象称为“沮丧工人效应”——青年因认定岗位缺失而彻底放弃求职。 至于成因，报告将矛头指向相对高企的监管负担、税率及最低工资标准，认为这些因素削弱了企业雇佣年轻人的意愿。省就业部长拉维·卡隆（Ravi Kahlon）则持相反判断，他将青年就业疲软归因于关税争端和战争等外部冲击对企业信心与雇工决策的传导。 卡隆强调，本省青年失业率实际贴近全国平均水平，并历数政府创纪录地清除省际贸易壁垒、推进经商便利度审查等“瘦身”举措，坚称执政党仍牢牢掌控局面。然而，不列颠哥伦比亚大学（UBC）在校生的亲身体验却呈现另一重现实。 学生朱莉娅·菲什（Julia Fish）直言，本科文凭已难以撬动机会，只能投向研究生院或医学项目。凯拉·王（Kayla Wong）表示，最终会选择迁往工作前景更好的城市而非困守本省。塞缪尔·郭（Samuel Kuo）则透露，近期发出约30份申请均石沉大海，尽管为每一岗位都重新打磨了简历，仍自觉并非对方所寻之人。 此番青年就业困局若持续，BC省将流失未来劳动者、纳税人乃至经济增长的引擎动力，其深刻程度为21世纪初以来仅见。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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