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| 加拿大议会预算官(PBO)周四发布的六月展望报告显示,上财年联邦赤字从363亿加元跃升至720亿加元,规模扩大近一倍。该机构将这一陡增归因于收入仅温和上扬,而新政策举措推高总体支出。此次数据系PBO基于公共账户的估算,联邦政府尚未公布决算数字。 净新增支出将从2025年持续至2031年,累计达684亿加元。受贸易政策摇摆和人口增速放缓影响,短期潜在产出被向下修正。报告预计,实际GDP增速在2025年为1.7%,2026年骤降至1.1%,此后于2027年回升至1.6%,并在随后的年份维持小幅扩张。 非能源出口因美国现行关税持续承压,伊朗战事又推高燃料价格,经济图景被贸易逆风与地缘不确定性所笼罩。PBO指出,2026年全年通胀率均值预计为2.6%,原因是商品价格上扬抵消了供给过剩与住房成本缓和带来的下行压力。 该机构预测,加拿大央行今年将把关键利率维持在2.25%。若美国与以色列对伊朗的军事压力消退,政策利率有望在2027年年中前逐步上调至2.5%。就业市场上,4月失业率录得6.9%,明年或降至6.4%,并在2028年至2030年间进一步降至6.1%。 在政府持续推进大规模重组的背景下,人事支出反而呈现中期增势。2025-26财年该项开支预估为692亿加元,较此前一财年的739亿加元有所回落,但到2026-27财年将骤然再增100亿加元,并于2031年触及860亿加元。 财政部长弗朗索瓦-菲利普·香槟(François-Philippe Champagne)去年7月即要求各内阁部门挖掘“进取性”节支方案。总理马克·卡尼(Mark Carney)表示联邦雇员规模将通过自然流失实现缩减,2025年预算将潜在节支金额设定为130亿加元。一份关于裁员的联邦通知称,将通过重组运营、整合内部服务、调整项目以提升效率或终止未达标项目来实现目标。截至5月6日,就业与社会发展部已裁撤逾5000个岗位,另有近千人被纳入岗位调整和职业转轨,卫生部削减职位逾1000个,波及部会广泛。 尽管裁撤动作频频,PBO的估计表明,人力成本上扬趋势仍未扭转,政府控制开支目标与实际支出轨迹间的落差愈发清晰。 |
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