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| 加拿大联邦政府正在推动Express Entry(快速通道)移民系统重大改革,计划为高薪职业申请者额外加分。改革后,医学、工程、技术等领域的申请人将获得明显竞争优势。
高薪职业加分机制如何运作?根据加拿大移民部(IRCC)方案,未来Express Entry将对年薪大幅高于全国中位数的优先职业给予额外加分。加分分为三个等级:
只要你的职业在加拿大工作银行(Job Bank)官方中位时薪基础上达到上述任意一档,即可获得额外积分。关键点是,加分只看目标职业的官方工资标准,并不以你个人的实际收入为准。 哪些职业最容易获得高薪加分?根据目前的职业列表和官方数据,医学、工程和技术类职业在高薪加分中受益最大。下面按时薪档位逐一列举: 1. 时薪达到全国中位数2倍及以上(约 $61.54+/小时) 这档的职业大多是医疗专科、高级管理类,时薪普遍在 $96-$201 之间。
2. 时薪1.5倍至2倍(约 $46.16-$61.53/小时) 这档包含工程师、牙医、药剂师等中层专业人士,涵盖多个领域。
3. 时薪1.3倍至1.5倍(约 $40.00-$46.15/小时) 这档涵盖工程技术、医疗辅助、教育等领域的基层和中层职位,是应用类学科最容易进入的档位。
申请人如何判断自己是否符合高薪加分?判断是否能获得加分,关键看你申请时目标职业在Job Bank的中位时薪,而非你个人的历史或预期收入。根据加拿大统计局2025年数据,全国中位时薪为 $30.77。
举例:如果你是机械工程师,Job Bank中位时薪 $45.67,属于1.3倍至1.5倍档,可获得对应加分。 移民部表示,未来将定期在官网公布并更新完整高薪职业清单,方便申请人参考。 Express Entry类别优先与加分新政关系Express Entry现有9大类优先职业:
通常,申请人需在过去3年内累计12个月相关工作经验(加拿大或海外均可,不要求连续)。 联邦政府会定期按类别进行邀请,优先类职业分数线普遍低于普通经验类别。以2026年为例,职业类最低邀请分数线为169分,而经验类则为507-518分。新高薪加分机制实施后,高薪职业申请人的竞争优势将进一步扩大。 实施时间和注意事项目前移民部尚未公布高薪加分新政的具体实施时间。不过,整个Express Entry改革预计12-18个月内完成,相关加分机制可能会提前上线。 申请人应及时关注IRCC官网动态,了解官方职业清单和分数规则的最新变化。 |
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