加拿大邮政困难重重，今天又上了头条。
2025年，加拿大邮政的税前亏损达到惊人的15.7亿加元，较前一年飙升46%，创下历史纪录。
进入2026年，情况也未见好转，今年第一季度的税前亏损已高达2.05亿加元，而去年同期仅为4100万加元。联邦政府近期批准了一笔高达6.73亿加元的救助金，以维持继续运营。在此之前，联邦政府已经投了10.3亿加元现金，真是个无底洞。
周二，非营利纳税人权益倡导组织加拿大纳税人联合会（Canadian Taxpayers Federation）爆出一个猛料：根据加拿大邮政7月9日提交给议会政府运作与估算常设委员会的一份文件，即便处于这样的经营状态，加拿大邮政去年仍向其高管和经理发放了3080万加元的绩效奖金。
该组织的联邦主管弗朗科·特拉扎诺（Franco Terrazzano）在一份书面声明中表示：“这家公营公司的高管们一边疯狂亏钱、依赖纳税人的施舍，一边却认为自己理应获得奖金，这简直令人怒不可遏。”
“总理马克·卡尼（Mark Carney）需要出手干预，叫停这些用纳税人的钱为失败买单的奖金。”
加拿大邮政承认发放了这些薪酬，但指出，这属于现行薪酬计划的一部分，资金来自加拿大邮政自身的营收，而非其获得的“须偿还的政府过渡性资金”。
文件中并未透露共有多少名经理和高管获得了这笔奖金。但公开资料显示，加拿大邮政管理层共有2377人，其中包括417名高管。若按全部人数计算，平均每人可获得将近1.3万加元。
另一方面，加拿大邮政共有近5.5万名员工。这些普通员工虽然也有一项奖金计划，但从2011年起便再未发过一分钱。
近年来，工人与加拿大邮政之间的关系一直紧张。2024年和2025年已经发生过两次罢工。今年6月，工会宣布，已投票通过一项新合同。
邮件量持续下滑，但需要投递的地址却逐年增加，成为加拿大邮政面临严峻财务压力的原因之一。为应对困境，加拿大邮政决定关闭部分邮局，并停止为约400万户加拿大家庭提供上门送信服务。
面对内忧外患，也难怪纳税人组织会对加拿大邮政发放数千万加元奖金感到不满。
加拿大邮政发言人在为公司辩护的同时，也坦言已经感受到压力：
“这一数额尚不到我们年度人力总支出的1%……考虑到我们的财务处境，我们明白这一决定所引发的观感和担忧。”
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