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| 加拿大7月就业市场明显回暖,当月新增7.5万个工作岗位,环比增长0.4%,失业率降至6.4%,为两年来最低水平。加拿大统计局8日发布的劳动力调查显示,就业改善势头已延续三个月。 批发和零售业表现突出,单月净增2.1万个岗位,新增就业在全职和兼职之间大致均匀分布。25至54岁核心劳动年龄群体就业率上升,其中女性失业率降至5.2%,同年龄段男性失业率则稳定在5.8%。 安大略省新增岗位5.2万个,增幅0.6%,居全国之首,主要受专业、科学及技术服务领域拉动。不列颠哥伦比亚省同样增长显著,增加1.8万个岗位。曼尼托巴省和新斯科舍省就业率均上升0.8%,分别新增5900个和4600个岗位。 招聘网站Indeed经济研究主管劳拉·乌尔里希(Laura Ulrich)认为,连续三个月朝正确方向移动,正是转折点开启的方式。如果7月展现的就业广度能延续至秋季,市场企稳可能转化为加拿大期待已久的动能。加拿大帝国商业银行(CIBC)资深经济学家安德鲁·格兰瑟姆(Andrew Grantham)指出,7月数据“远超”预期,得益于当月招聘活跃,青年暑期就业市场为过去两年来最强,15至24岁青年失业率降至2024年初以来低位。 格兰瑟姆同时提醒,6.4%的整体失业率仍比充分就业状态高出约0.5个百分点,这意味着劳动力市场尚不会加剧国内通胀压力。蒙特利尔银行(BMO)首席经济学家道格拉斯·波特(Douglas Porter)则表示,过去一年加拿大劳动力仅增长约9.12万人,月均不足8000人,因此少量岗位增加就足以拉低失业率。他也提到,平均时薪同比涨幅已放缓至2.8%,低于6月的3.3%,为四年来最慢,与疫情前趋势一致。 自今年4月以来,加拿大累计新增就业18.1万人,较上年同期多出19.6万人。二季度实际国内生产总值年化增长率预估值达3.4%,明显好于温和收缩的一季度。但美国总统特朗普近期再次威胁对加拿大进口商品征收50%的关税,为就业和经济的后续走向增添了新的不确定性。 |
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