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| 加拿大年轻人的就业形势正在出现一个令人担忧的现象：越来越多年轻人失业后，半年甚至更长时间都找不到新工作。 据《环球邮报》报道，一份最新研究显示，在加拿大20至24岁的失业男性中，27%已经至少半年没有工作，创下1983年以来最高水平。 同年龄段的失业女性情况更加严峻，28%已经失业至少半年，为1976年有相关统计以来的最高水平。
这意味着，一部分刚刚踏入职场的年轻人，正面临数十年来罕见的长期求职困境。 真正令人担忧的变化是，一旦失去工作，重新就业变得越来越困难。即使有工作机会出现，也未必能够让那些已经长期失业的年轻人重新进入职场。 更让人意外的是，大学学历似乎也无法帮助年轻人更快找到工作。
加拿大贺维学会（C.D. Howe Institute）经济学家帕里萨·马赫布比（Parisa Mahboubi）和塔米·谢尔勒（Tammy Schirle）的研究发现， 今年拥有大学学位的失业年轻人，在求职持续时间上，并不比只有高中或以下学历的人更有优势。 相比之下，拥有学院文凭或技工证书的求职者情况稍好，但其中长期找不到工作的人所占比例，同样达到1990年代中期以来最高水平。 研究人员认为，年轻人面临多重就业挑战。 首先，加拿大就业市场正处于所谓的“低招聘、低解雇”状态。 企业没有大规模裁员，却也不愿意大量招聘新人。
这意味着，即使整体失业率没有显著恶化，刚毕业、缺乏工作经验的年轻人，也可能发现适合自己的职位越来越少。 与此同时，美国关税带来的经济不确定性，以及远程办公对初级岗位招聘的持续影响，都让年轻人的就业前景更加复杂。 至于近年来备受关注的人工智能，研究人员目前尚未发现充分证据，表明AI正在大规模取代加拿大年轻劳动力。 研究人员警告，真正危险的是年轻人可能陷入一个恶性循环： 企业招聘时要求工作经验，但入门级岗位减少，让年轻人根本没有机会积累这些经验。 如果这种情况持续下去，一些年轻人可能在职业生涯刚刚开始时，就陷入长期失业的困境。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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