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上周，麦家廉访华并在中国增设签证办事处，被认为是在为新的移民法案铺路，但是在加拿大现有移民系统申请过程中，来自中国的申请者成功比例偏低是一个急需解决的问题，其中有一些申请被拒的原因着实让人难以接受。日前，一名中国留学生在加拿大工作1年多后，申请加拿大经验类别移民(CEC，Canadian Experience Class)，在符合申请条件的前提下仍被拒，只因移民官死抠字眼，这名中国留学生为此上诉。  申请材料未含规定字眼被拒 这名26岁的中国学生﹐2007年11月来加拿大留学﹐2011年5月在安省拿到了为期2年的工商课程毕业证书。毕业之后﹐他获得工作许可﹐并在一间旅游公司找到工作。这间公司主要安排中国客人到加拿大旅游。他最初的工作是「预订服务」。到2013年﹐他被提升为预定服务部的组长。他不但拥有「旅游咨询和管理」人的资格﹐也获得安省旅游行业协会认证。 2014年这名中国留学生开始申请加拿大经验类别移民，申请项目是食宿、旅游、观光和相关服务管工(supervisors)。 根据相关规定，申请经验类移民有以下四个条件： 适应对象是已经在加拿大的留学生和工签生。 留学生毕业后必须参加一年的专业工作。 留学生工签生必须有基本的语言基础。 申请加拿大经验类移民CEC需要先进入Express Entry进行打分，收到邀请后，方可申请。 这位中国留学生符合以上申请条件，申请资料中还有一份公司总裁的推荐信。这封信介绍了他的主要工作内容，包括﹕负责向酒店、汽车公司和餐馆预订服务﹔和各部门负责人一起制定每个类别旅游者的游玩计划﹔与业内合作者进行谈判等。 移民官在审议其资料后拒绝了他的申请。原因是对申请人评估时发现﹐他申请的职务是“管工”，但在他的推荐信中﹐没有移民部关于申请“管工”所规定的一些字眼﹐比如分配和检查员工的工作﹐因此不符合申请管工的经验类别。  法官判定不应拒绝申请 这位中国留学生向法官上诉时提出﹐推荐信中已经表明﹐他是负责预订服务﹐可以证明他的“管工”身份，而移民官在审核是忽略了推荐信中表明的实质意义，而是抓着字眼不放﹐因此其决定不合理。 法官经过审议发现﹐申请人在其资料中表明﹐他是一名预订管工﹐管理和协调做各种预订的员工的工作﹔而且推荐信中还提及﹐他对做预订工作的员工提供培训﹐那更明确的表明他是一名管工了。 法官认为﹐移民官在评估这项申请中，仅仅因为在申请时没有使用官方相同的字眼﹐就拒绝申请﹐是犯了错误的。因此，法官决定接受申请人司法复核的要求，将申请资料发回移民部，另外委派一名移民官重新评估。
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中国 昨天 17:13
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