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一项薪酬研究显示，卑诗省科技人才薪资增幅创25年来新高，整体薪资水平同比去年增加5.8%，显示出该行业发展迅速以及对科技人才的需求竞争激烈。  HR Tech Group昨日公布2016科技业薪资调查(Tech Salary Survey)结果。儘管卑诗以资源大省著称，但省府发布的数据显示，蓬勃发展的科技业从业人员已经超过矿业、石油、天然气、林木等行业的总和，达到92,700人，2014年行业收入也已达到260亿元。同时，卑诗科技人才薪资水平也水涨船高，达到每周1,580元，比加拿大该行业平均每周工资高出240元。 HR Tech Group与 Willis Towers Watson联手，对112间公司的15,904位职员的薪资进行了调查。其中，薪资涨幅最大的职位包括：產品开发经理比去年增加16.5%，销售经理增长10.5%，高级动画师增长7.6%。 HR Tech Group执行董事拉瑟福德(Allison Rutherford)表示，卑诗科技业薪资增长速度快于全国平均水平，这是「科技业薪资调查」推出25年来首次看到这麼大的薪资增幅。这表明全省科技公司都面临日益激烈的人才竞争。 今年的调查还增加了正在发展的视觉特效/动画行业，10间主要电影及动画公司参与了调查，包括索尼动画公司(SONY Pictures Imageworks)、光影魔幻工业公司(Industrial Light & Magic)以及Technicolor旗下的MPC等。该行业的高薪职位如专业灯光师及视觉特效师，年薪达10.5万元，高级动画师年薪也有9.3万元。 拉瑟福德表示，视觉特效/动画是本省经济增长最快及最具活力的產业，从本次调查中此类公司参与者之多，即可证明这一点。 除视觉特效/动画位居卑诗最佳收入之列外，软件行业一些传统科技岗位的薪资依然具有吸引力，且可看到稳定增长，如初级软件开发人员平均年薪逾7.5万元，高于2015年的7.3万元；若有多于四年相关工作经验的高级软件开发人员平均年薪达到近9.4万元，比去年增长了5.4%。
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