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根据一份最新的本地公务员薪资统计调查，运输联线前行政总裁贾维斯(Ian Jarvis)2014年以437,827元的年收入，连续两年蝉联市级公务员高收入榜首。  《温哥华太阳报》一项关于公务员薪酬的统计，显示贾维斯是卑诗省2014年百大高收入市级公务员中唯一的运联职员。 贾维斯已经于去年2月辞职，运联当时称这是為了找回公眾信任。当时卑诗省正在进行是否加0.5%消费税，筹措经费投入运输基建的公投。最终公投结果否决加税，其中一个影响市民意愿的因素，便是运联管理层的收入太高。 在公投遭到否决后，大温市长议会去年10月通过动议，将运联管理层的奖金及汽车补贴取消，并降低管理层的医疗补贴，同时调整薪资。 除贾维斯外，温哥华都会局(Metro Vancouver)前劳工关系部门高级经理格拉汉姆(Malcolm Graham)，2014年收入达398,177元，比2013年的189,873大幅增加逾一倍。都会局发言人布拉德利(Don Bradley)则以隐私条例為由拒绝评论，仅称格拉汉姆现在已不是都会局的僱员。 名列第三的是温哥华市府前市政经理贝勒姆(Penny Ballem)，2014年收入為334,617元，比2013年的339,212元略有下降。贝勒姆去年9月离职时，光遣散费便达55.6万元。 北温区政府公园及环境服务经理波尔顿(Richard Boulton)，2014年的收入达334,192元，比起2013年的141,758高出许多。北温区政府发言人斯迈利(Stephanie Smiley)也不愿加以评论，称这属于个人事务。
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