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加拿大諮议局昨天发布明年薪酬增幅展望表示﹐加国经济前景欠明朗﹐使得大小公司对明年加工资的情况抱谨慎态度。他们预测﹐非工会员工的平均增幅是2.2%。其中﹐最高2.8%﹐属高科技行业﹔最低则為近年中饱经风霜的能源业﹐為1.1%。  该局工资研究中心负责人考恩(Allison Cowan)表示：「我们今年第一季度看到的本国经济增长的情形﹐很快消失。能源行业迄今受到的打击则是最沉重的。」 她说﹐虽然经济情况有改善的可能﹐但各行各业都谨慎从事﹐考虑明年工薪的适度增长。 地区而言﹐安省和沙斯卡寸旺省属于中流﹐增幅為2.4%。缅省是工资增幅最高的﹐可达2.7%。魁北克和卑诗省预测為2.5%。大西洋省份预期涨幅较低﹐仅為1.9%。 相比之下﹐2015年以前﹐阿省和能源业﹐多年保持加国工资涨幅最高的省份和行业。但这个省份今年的工资涨幅是全国最低。明年也是﹐仅為1.4%。 能源业除了油价低迷外﹐今年还面临油田附近的森林野火﹐以及暂时的停止运作。外加能源业目前难以吸引投资﹐使得该行业明年的工资增长预计最低﹐是1.1%。 增幅最高的是高科技的2.8%。次之的包括食品饮料烟草业﹐和金融保险地產业﹐增幅均為2.7%。 此外﹐新创工作职位也仅為10.7万个。是2008-09年衰退以来最差的。公司工厂报告在招聘和留住特别技能员工方面有困难的﹐达到58%。去年这个数字是59%。需求最高的职业是信息技术专家、各种技工、工程、管理和销售人员。 开车行的华裔参政人士萧成振表示﹐目前做生意不容易﹐电费增加很快﹐各种开支都提高。但是工资低也留不住员工﹐因此加薪是必须考虑的。 加拿大諮议局的这个调查和预测﹐于今年8月进行。接受访问的单位达到383个。
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