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报告建议 改善福利 吸纳新血 根据卑诗省政府周五公布的最新一项劳工市场研究报告显示,未来10年内,厨师需求平均每年增加1.5%。有经验西餐厅主厨,年薪高达8万元,但四成雇主表示,过去一年厨师空缺一直无人问津。 由温哥华─福溪选区(Vancouver-False Creek)省议员苏利文(Sam Sullivan),代表卑诗省工作、旅游及技能培训厅长兼专责劳工厅长庞雪丽(Shirley Bond),进行的厨师劳工市场分析研究,探讨旅游业、酒店、医疗卫生机构,以及度假设施等厨师人手需求情况。 促联邦放宽雇用外劳标准 结果发现,39%雇主表示,过去一年未能找到适合的厨师人手。同时,低陆平原区以外的厨师短缺情况最严重,特别是小型的独立经营餐馆,以及季节性的厨师职位。 上述的研究报告提出多项建议,包括餐饮业雇主增加全职职位数量,为兼职职位安排固定上班时间表,以及改善员工福利。 卑诗餐馆及食品服务业协会(BC Restaurant Association)主席兼行政总裁托斯坦森(Ian Tostenson),今年4月接受《星岛日报》记者访问时指出,大温约有6,000家餐馆,占约六成属于族裔餐馆。面对厨师需求紧张,他促请联邦政府放宽雇用外劳标准。 托斯坦森更指出,一般有经验西餐厅主厨,年薪高达8万元,二厨也有约5万元。
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