明年倍增「居家护理」移民额 成功率高 将成华人移民新途径

明年「居家护理」移民申请吸纳人数将较今年增加约一倍，对中国申请人来说是一大好消息。联邦技术移民申请虽然在今年5月重开，但只限已有工作聘书的人士申请，且只限当中24项专业，一些所学专业不在范围之内，或者经过几个月的努力，仍找不到加拿大雇主的申请人，开始将目光投向过去从未想过的「居家护理移民」。根据统计，中国稳守透过居家护理而移民的第二位来源国，但仍远低于第一位的菲律宾。

「居家护理」(live-in caregiver)的申请人90%以上仍来自菲律宾。移民部对本报提供的数字指出，2012年收到18,341宗持居家护理境内申请转为永久居民的申请，其中92%来自菲律宾，占申请第二位的是中国申请人有324宗，占约1.7%，而且人数与前一年的314人差不多。

移民部发言人勒萨热(Sonia Lesage)指出，「居家护理计划」的申请人最多来自菲律宾，但移民部并未特别厚待某一族裔的申请人，而是看申请人是否符合该项目的条件及要求。

她举例称，申请「居家护理」工作签证，必须至少是中学毕业，且有雇主同意聘用，并由雇主申请「劳工意见书」(LMO)。此外，还必须接受至少6个月的训练，又或者有一年居家护理的工作经验，以及具备一定英或法语的沟通能力。

她表示，不同于其他移民项目，「居家护理」移民申请分两阶段，首阶段是先在境外申请以「居家护理」工作签证入境，并于工作满两年后，申请「永久居民」。由于第一阶段已通过筛选，所以申请人最后转成永久居民的申请，在2012年时成功率达96%，2011年时更高达98%。

移民律师李克伦(Richard Kurland)则注意到，中国「居家护理」第一阶段境外申请部分的成功率其实很高，他并举例，北京办事处在2013年3月之前一年的申请成功率，高达100%，不过，该段时间发出「居家护理」的工作签证只有58人，说明中国申请人普遍还不知道，其实欲符合「居家护理」的移民要求，并不困难。

他提醒中国申请人，比较容易误解的，是以为自己曾经帮姐妹代看孩子，即算合格的「居家护理」经验，但移民官要求的是以「居家护理」为工作，与雇主有雇佣关系的工作经验。

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