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 卑诗省工作及技能培训厅长庞雪丽（雪莉邦）周五宣布，修订“劳工赔偿法”（“职工补偿法”），禁止雇主强制女员工穿着高跟鞋上班。 庞雪丽强调，雇主要求女员工穿着高跟鞋，不单含有歧视成分，也涉及健康和安全问题。她说，穿高跟鞋令到女员工增加身体受伤风险，例如：滑倒或跌倒。同时，长期穿着高跟鞋也对她们的脚部，腿部和背部构成一定损害。 业界认为对招聘员工有利 省工会将会修改“劳工赔偿法”中的职业健康与安全条例（职业健康安全规例）。而卑诗工作安全局（WorkSafeBC）则会在4月底或之前，为雇员及雇主提供全新的工作环境指引。 在上个月的国际妇女日（国际妇女节），卑诗绿党党领韦弗（Andrew Weaver）提出私人法案，结束雇主强制女员工穿着高跟鞋。省长简蕙芝（Christy Clark）及新民主党均卑诗餐馆及食品服务业协会（BC Restaurant and Food Services Association）主席托斯坦森（Ian Tostenson），对省府修例表示欢迎，表示赞同，但草案未能赶及省议会会期结束前审。认为有助招聘员工，对业界反而有利。
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