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| Metrolinx证实一名GO巴士司机涉嫌在上周五晚值班时时醉酒，被上司发现后报警，警方随即把司机带走接受酒精测试，证实酒精含量超标逾3倍，立即逮捕，司机被控以不清醒驾驶罪名。Metrolinx发言人称，这是50来第一次次有司机在工作时涉嫌醉驾，该司机已被停职。  Metrolinx发言人Anne Marie Aikins称，该名司机在驾车由联合车站（Union Station）开出后进入密西沙加Square One巴士站，上司进行例行检查时怀疑他醉酒，于是报警。皮尔区警方表示，该名37岁司机来自多伦多，他被控不清醒驾驶和血液酒精浓度超过80毫克的罪名。他获保释外出，本月25日出庭应讯。 据CBC报道，警员Mark Fischer表示，该名司机的酒精呼气测试显示，血液酒精浓度为280毫克，是100毫升血液中血液酒精浓度合法值80毫克的三倍以上。  Anne Marie Aikins称，这是Metrolinx 50来第一次次有司机在工作时涉嫌醉驾被捕，她对此感到十分震惊。她说公司非常重视这一事件，一向对醉驾采取零容忍态度，暂时还不知道该名司机是开工前抑或工作期间饮酒，但公司会彻底调查。据悉该名司机入职已有9年，目前被停职。 据星岛日报报道，时评人黄严焕卿律师称，公众安全是优先考虑因素，以往在多伦多公共汽车局曾提出毒品抽样检测，防止司机在值班时滥药，但遭到工会反对，认为是侵犯人权。其实牵涉其他人的生命安全，人权也应有所限制。不过，毒品检测较难订立标准，酒精测试已有准则，有效辨别当事人是否醉酒。黄严焕卿认为，这类公共服务机构的司机，既然享有高薪待遇，又为市民服务，本身肩负重大责任，应以安全驾车为原则，确保乘客平安抵达，这是毋容置疑。在司机上班前接受酒精测试，以及值班时期抽样检测，也是可行的方案。
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