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老爸急铺路… 1张图看中国企二代接班

加新网CACnews.ca| 2018-10-15 13:32 |来自: 世界日报


中国的家族企业约占全部民企的85%,估计在五到十年内,中国有300万商人步入花甲之年,企业第二代接班的成败受到关注。

普华永道中国合伙人王蕾指出,这是社会主义市场经济下的中国家族企业的第一次传承。到底该交棒给专业经理人,还是一代传一代,多数家族企业则认同:比起职业经理人,子女接班会让企业战略更长远。

AI财经社报导,已经陆续接棒的企二代,各自成绩表现有好有坏。全球最大的汽车玻璃供应商福耀玻璃董事长曹德旺,打拼30年冲出人民币641亿元市值,终于不用再为接班人发愁了,一直不肯接班,宁愿自己创业睡办公室,也不愿住在曹德旺豪宅里的儿子曹晖,终于回来接棒。曹德旺早就希望曹晖子承父业,但当年一句“他不如高管,不过是我儿子”,让曹晖坚持出走创业。

曹晖创立三锋集团为汽车品牌制造商提供零组件,并不局限于汽车玻璃。

而他愿意回福耀,很大原因是认识到福耀的重要性,自己也想做汽车售后市场。曹晖估计,2017年中国汽车保有量高达2.1亿辆,维护服务增值迅速,估计2020年中国汽车售后市场将达人民币兆元级规模。

因此曹德旺收购了三锋集团,就是为了避免玻璃的关联交易落入他人手中,为曹晖接班铺路。

同样是前首富之子,三一重工董事长梁稳根的儿子梁在中,早就接受命运安排。


霸道总裁也是独裁家长梁稳根,对儿子梁在中的人生早就规画:16岁董事会旁听,18岁到英国念书,22岁进入三一重工,从工厂调度员做到集团董事。

但含着金汤匙的企二代,接班也不见得一帆风顺。海鑫钢铁集团董事长李海仓2003年意外身亡,儿子李兆会被爷爷扶持上位。他接手海鑫钢铁时,资产总值超过人民币40亿元。

只是李兆会原本志不在接班,所以禁不住诱惑投身股市,每当钢铁行业遇冷,第一反应是抽身炒股,因此在去产能政策巨浪来袭,海鑫钢铁最终走入破产。

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