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去年承诺要为美国创造1.3万个就业机会的富士康集团，在威斯康辛州工厂的进展似乎不太顺利。《华尔街日报》周二引述知情人士的消息报道，富士康（Foxconn Technology Group）威斯康辛工厂正考虑从中国引入工人，因为该公司在美国找不到合适的员工，包括工程师和相关的工人。 富士康总裁郭台铭去年7月在白宫宣布了他在美国100亿美的投资计划，并决定了在威斯康辛州建造液晶显示（LCD）面板工厂，预计为该州创造3000个工作机会，最终的就业增长会达到1.3万人。 为吸引富士康前来建厂，威斯康辛州承诺给予30亿美元的税收优惠，以及“依据业绩”而定的其他奖励措施。地方政府另外加码了7.6亿美元，但前提是富士康必须满足该地的招聘、薪资和投资标准。 富士康在回应《华尔街日报》的一份书面声明中表示，“威斯康辛州的最初承诺保持不变，”公司仍坚持最终雇用1.3万名员工的计划，其中大多数“将从事高价值的生产和工程任务，以及研发领域的工作。” 但美国劳工市场紧俏，为富士康的招聘带来了挑战。威州失业率今年早些时候更是创下3％的纪录低点，低于全美平均水平。 有内部人士透露，郭台铭正在中国国内寻找调往美国工厂的工程师，但“自愿者”不多。一位不愿透露姓名的工程师表示，不愿迁往可能与“哈尔滨一样寒冷的城市。”
富士康总裁郭台铭与特朗普6月28日一起为富士康威州新工厂奠基。 另外，美国人口普查局的数据显示，富士康美国工厂所在地拉辛县（Racine County）的居民80%为白人，亚裔占比不足2%，可能也是中国工程师不愿迁往的原因。 当地一家猎头公司总裁奥尔森（Loretta Olson）说：“这里很难找到高效、有技巧的工人。”奥尔森说，为了防止富士康“挖墙脚”当地的雇主也在努力改善福利，并提供更多津贴以留住人才。奥尔森表示，富士康非常积极地与当地高中和大学合作，以寻找工厂建成后所需的工人。 据报道，威州10月中旬举行过一场社会招聘会，有1300份简历投递到了富士康，但只有300人获得了面试的机会。 富士康在威州的工厂原定于2020年投入运营。正在争取连任的威州州长沃克（Scott Walker）是一位共和党人，他的民主党挑战者埃弗斯（Tony Evers）指责他与富士康的合作是一项糟糕的交易。埃弗斯与其他民主党人表示，沃克给予富士康的优惠过高，他们同时也表达了对富士康改变计划的担忧。 白宫发言人与沃克都拒绝对报道发表评论。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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