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2017-2018年度，ICBC高管薪酬成为ICBC财政赤字过高原因之一，这一消息引发了外界关注。 据财务信息的披露，3位前ICBC高管在2017-2018年度共赚取了约100万加币的薪资。 前总裁兼首席执行官Mark Blucher获得的报酬总额为320,260加币。 前首席财务官Geri Prior的收入为415,685加币，前中央服务副总裁Barbara Meens Thistle收入为274,021加币。 前ICBC高管的工资加起来就超过了100万加币，在2017-2018年度占ICBC高管薪酬总额的1/3左右。 Blucher于2017年底离开ICBC前往中央第一信用合作社，取代了离开信用合作社去领导的BC省公共服务部门的Don Wright。 此后Meens Thistle加入了UBC，而高薪管理人员Prior于去年退休。Pior此前还获得了2017年金融女性协会颁发的终身成就奖。 首席财务官兼首席精算师Bill Carpenter领导着所有现任ICBC高管，其总薪酬为404,469加币。其次是索赔和驾驶执照副总裁Kathy Parslow和临时总裁兼首席执行官Nicolas Jimenez，他们的收入分别为397,768加币和382,132加币。 虽然高管薪酬过高只是ICBC当前面临的重大财务问题的一部分，但2012年的审计报告仍引发了对高管薪酬过高的担忧。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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