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不要拿孩子当人质! 加拿大的教育在世界上还是有一定知名度的,然而,作为家长而言,最大的痛点就是:教师罢工! 还记得2014年轰轰烈烈的教师罢工,整整5个星期,老师纷纷走上街头、孩子们无书可读、家长们急得一团糟的情况吗? 很有可能,这种情况将在今年9月再次发生,届时,期待新学期的公校孩子们,将面临无学可上的困境! 5月21日,卑诗教师联会(B.C. Teachers Federation)和卑诗公立学校雇主协会(B.C.Public School Employers Association)对新合同的谈判进展不顺利。 双方对公校班级人数和班级构成未能达到共识。 几十年来,这两个问题在每一轮合同谈判中都会被不断拉锯。 在今年2月份开始的最新一轮谈判中,双方就这两个棘手问题争论不休。 此外还有教师的薪水待遇问题,双方也没有谈妥。 教联认为,过去16年,BC教师的待遇都远远落后于加拿大其他省份。 增加教师薪酬和待遇才能招募到更多的教师。 卑诗教师联会主席Glen Hansman表示,卑诗公立学校雇主协会将班级人数提到最高限制,但减少了教师人数, 更改了对有特殊需要学生的班级的经费。 而在此次集体谈判中代表BC政府和教育局的卑诗公立学校雇主协会主席兼首席谈判代表Alan Chell表示,自2016年开始, 省府已经“创纪录”地向教联增加了4亿元的经费,雇用3,000多名新教师,改进了校舍防震和建立新学校,可BC教师联会的要求远远超过政府可做的范围。 简单来说,就是谈判双方还在“扯皮”,公说公有理,婆说婆有理,无法达成一致意见。 现在,BC教师联会表示,目标是在6月30日当前的协议到期前协商出新的集体协议,以避免矛盾拖到到2019-20新学年开始。 BC教联说,谈判不会影响到学校的运作。 尽管如此,本学期只剩下1月有余,学校可以照开,但鉴于谈判暂时没有任何进展, 如果6月30日还没谈妥,9月开学的时候教师再来一次罢工示威,到时候各家长就有得头疼了。尤其是那些升学阶段的孩子们,正是紧张时期,连学都没得上,被耽误的时间和学习,谁来负责?!
有家长评论:移民加拿大,最觉得荒唐可笑的就是教师罢工。老师是一个崇高的职业,现在因为一点条件谈不拢就罢工,学生受苦,家长也连带着不得不请假安排耽误工作。 教育乃国家根本,怎么感觉像儿戏?受教育不是应该被法律保障的权利吗? 也有家长认为,省府对教育的投入的确不足,教师短缺、学位不足等都是实实在在的问题 ’教师罢工的确令人气馁,但希望省府能提供更多的支持和资助,多增加教员,改善教学环境。 你怎么看呢? 转载须保留 |
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