- 48小时新闻排行
- 7天新闻排行
|
加西周末微信（微信号：WestCanadaWeekly） 兼顾家庭和事业的成功男人 才是真的成功
全美最受欢迎的老板是谁？ 不是脸书的扎克伯格，也不是苹果的库克，而是一个来自中国山东的华人穷二代移民！
就在刚刚揭晓的Comparably年度全美最受欢迎CEO的评比中，来自山东泰安的华人移民袁征（Eric Yuan），以视频会议软件公司Zoom首席执行官的身份，力挫脸书创始人扎克·伯格和苹果CEO库克等大佬，荣登最受欢迎CEO宝座！ 这已经不是袁征第一次登此宝座。 去年，袁征就击败一群声名显赫的巨头企业老板，成为全美最受欢迎的CEO，也是首位获此殊荣的亚裔CEO！
这是一个什么样的评比呢？ Comparably每年邀请美国各主要公司的员工对他们的CEO进行匿名打分，收集超过千万份数据，评出50个最受欢迎的大企业老板（员工人数500以上）和50个最受欢迎的中小企业老板（员工人数500以下）。 员工可以针对公司环境、薪资待遇、职业机会、企业文化、领导魅力甚至伙食水平等方面进行无所顾忌的真实评价，把公司的老底全部抖出来。 就是在这样的评比中，袁征以98%的超高员工支持率，成为大企业老板榜单之首！去年，他的支持率也高达99%！
排在他后面的，除了HubSpot（第2）和Costco（第3）的老板，还有微软（第4）、LinkedIn、Google、Best Buy、Amazon、Facebook、Apple的各位大佬。 其中，谷歌CEO排名第13，Facebook创始人扎克伯格排第39，亚马逊创始人贝索斯排41，苹果公司CEO库克排第47……
这些大家耳熟能详的大公司及其老板，连前十名都没挤进去，被袁征甩开了何止几条街啊！ 这是华人的骄傲！尤其是在特朗普收紧移民政策，美国国内不断发生针对移民、少数族裔歧视事件的背景下，袁征的成就，更是值得所有亚裔移民欢欣！ 要知道，袁征当年在申请美国签证时，曾两年被拒8次！
来自山东泰安的袁征，1987年毕业于山东科技大学，并在中国矿业大学获得硕士学位。1997年，他移民到美国，借住在亲戚家，一边端盘子，一边找工作，最终进入了硅谷的网讯（WebEx）公司。 之所以一心想要去美国，袁征表示，“这一想法缘起于互联网，我相信互联网是未来社会发展的浪潮所在。”
但是初到美国，一句完整的英语都不会说，只知道写代码，袁征把所有的精力都花在写代码上。 “我知道自己除了努力别无选择，而我也正是这样去做的，甚至近乎偏执。与其他竞争者相比，这是我唯一的优势。”袁征表示，如果对手一天工作8小时，那他就工作10小时，如果对手不睡觉，他也不睡觉。 “‘刻苦’已完全融入在我的血液里。” 2007年，网讯被思科（Cisco）收购之后，袁征凭着自己的实力，成为思科工程副总裁，负责思科的协同软件开发。 在硅谷，少数族裔工程师在职位的晋升中，常常遭遇“隐形天花板”限制。在这样的环境中，袁征能够以大陆出生的华人身份晋升到这一职位，实属不易。
恋家 他创办最快乐公司 2011年，袁征自立门户，次年正式创办Zoom。 创办至今，已经有超过70万家企业用户在使用Zoom进行远程会议，包括三分之一以上的美国500强公司，和90%的美国top200大学。
今年6月，Zoom在纳斯达克交易所上市，凭借其股份身价涨到37亿美元。今年12月，袁征入选彭博信息公布的2019年“彭博50”名单。 袁征曾表示，创立Zoom云视频平台的创意，早在他还是一名大一新生的时候就已萌发。而这个创意的来源，则是因为当时的女朋友、现在的太太。 “当时，我俩异地恋，我去看她，要挤10个小时的火车。当时我就想，什么时候我们能不用这么舟车劳顿，也可以看到自己的女友呢？”
或许正是因为这样的创业出发点，袁征在公司里的管理也十分贴近人心。 幸福、开心，是袁征给管理团队持续强调的理念。
打造自己的阅读俱乐部，只要是员工和家人想看的书，只管把账单寄来，公司买单！ 母亲节给全体员工发祝福卡片。
父亲节干脆邀请员工带父母一起来上班，吃吃喝喝。
还有专职幸福总监、带薪年假、病假、超长产假和年度体检……这一切构成了Zoom以快乐和幸福感为内核的企业文化。 许多员工在对Zoom的评价中提到“快乐”和“关怀”两个关键词。
有人表示：“每天都迫不及待地来到工作岗位，因为觉得自己是被在意、被需要的。” 甚至有员工表示：“迪士尼乐园弱爆了，我们Zoom才是世界上最快乐的地方！”
而袁征也没有忘记，创办Zoom的初衷是为那些有需要的人提高效率，节省行程，腾出原本要用于工作和奔波的时间、精力，多跟家人在一起。 对着一切，他也一直身体力行。 公司进入稳定期后，他就过着公司与家两点一线的生活，有空的时候总是陪着妻子和三个孩子在一起。作为一个大公司的CEO，五年里只出差了8次！
一个成年人，不必在事业和家庭之间做二选一，白天8小时做高效的职场人，以快乐为驱动做价值交换；回家后回归为一个妻子或丈夫，不错失孝养父母和承欢膝下的机会。 这种对人生节奏的把控，对工作和生活的平衡，享受每一个社会角色带来的快乐而非压迫，是袁征在Zoom捍卫的核心价值之一，也是他几乎以零差评当选最佳雇主的原因所在。 在获得最佳老板称号之外，袁征的公司还获得了2019年最多元公司、最适合女性的公司、最佳公司文化、最佳工作生活平衡和最快乐公司等多个奖项！
而一个快乐、积极的公司，也必定能给消费者带来最佳的服务体验。Zoom在全美多个消费者评价网站上，都获得极高的支持率。
对于有志于创业的人，袁征有五条建议：
从一句英文都说不利索的移民，到全美最佳老板，袁征的逆袭是无数华人的榜样。 希望更多的华人朋友在北美这片天空下崭露头角，打出属于自己的领域，实现梦想，也为华人争光！ 转载请保留
免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
关注获得及时、准确、全方位的新闻消息
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
7
8
9
10
