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加新网微信(微信号:cacnewsca) 天佑加拿大 让我们共同度过难关 为了帮助受新冠疫情影响而生存有困难的加拿大人,联邦政府早前宣布工人工资补贴政策。截至4月14日,已有600万加拿大人申请政府应急补贴金(CERB)。 就在刚刚,特鲁多又再重磅宣布一条工资补贴的新规定:加拿大政府将拨款$710亿加币,放宽企业工资补贴限制条件,帮助更多加拿大人度过难关! 受疫情影响而减少工作时间,但仍继续工作的加拿大人,只要月薪低于1000元,即可申请政府补助! 根据早前的规定,只有去年同期相比收益下降了30%以上的公司,才有资格申请政府补贴。 而个人申请CERB的资格条件则为: 居住在加拿大,并且15岁以上; 1. 在2019年,或申请日当天的前12个月内,收入有超过$5000; 2. EI产妇津贴或EI父母福利; 3. 无法获得EI的工作者(包括合同工作者和自雇者); 4. 在过去4周内,至少连续14天失业或者没有收入的人 但实际上,还有很多因新冠疫情而减少工作时间,但依然维持工作,收入减少的加拿大人没有被涵括在CERB政策的范围内。 根据新宣布的这项政策,只要是因疫情影响收入下降15%以上(参考2020年1月~2月收益)的公司,皆符合申请标准。 符合以下条件的加拿大人,也可以申请CERB: 1. 季节性工人(如支援消防队员、工程承包商等季节性工作行业,因新冠疫情而不得不中断) 2. EI补助金额已达上限的人(从1月1日开始算起) 3. 因新冠疫情而减少工作时间,维持工作但每月收入少于$ 1,000的人 放宽CERB的申请标准,很大程度上将帮助到许多受疫情影响,3月份不得不关门的中小型企业和商户。 由于这项新增的补贴计划必须通过国会投票通过,目前具体申请渠道和申请开放时间还未公布。特鲁多表示,联邦政府正在争取在3周内启动批准流程,并正式发放新一轮补贴。 注意!这项补贴新规不会每月自动打到你的账户,需要申请人每个月提交一次申请。 除CERB外,特鲁多还于本周三(15日)宣布了一项针对学生暑期工的补贴计划(Canada Summer Jobs,CSJ),为学生提供暑期工岗位的公司将最多可以拿到100%的工资补助! 具体调整内容如下: 1.增加针对暑期工的工资补助(各公司可以按照所在省份的最低工资标准,申请100%的暑期工工资补贴); 2.暑期工雇佣日期可延长至2021年2月28日; 3.雇主可根据具体情况,调整工作内容; 4.补贴范围也将覆盖至兼职工群体。 最后,特鲁多还表示,联邦政府正在与各省府积极磋商,考虑扩大紧急时期救济措施,疫情期间,为月薪低于2500的基本工人加薪,尤其是医院和长期护理机构的工人。 不得不说,疫情爆发以来,特鲁多政府这一波经济补贴政策,可谓是快、狠、准,实实在在地把钱送到国民手里,帮助人们度过难关。 希望加拿大能够撑过这次疫情,迎来真正的春暖花开! 转载请保留 |
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