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 令人沮丧的4月非农就业报告仍有一线希望，因为在这项政府调查中有五分之四的劳工希望重返工作岗位。 然而，部分经济学者认为问题在于他们的雇主可能无法重聘这些劳工。 4月就业报告显示史上最快的劳动市场衰退，造成惊人的2050万个工作机会流失，失业率升至14.7%。政府甚至表示，若依不同的失业人数计算，失业率可能接近20%。 休闲和酒店业的工作机会流失最多，光这部分就流失了770万个工作机会。教育和医疗保健部门流失250万名劳工，而专业和商业服务及零售业个别流失了210万个工作岗位。 经济学者说，这些劳工会如何重返工作还很难预测，这使得从3月下旬突然关闭的经济要重返复苏之路可能缓慢而坎坷，而不是之前预计的V型反弹。 各州以不平衡的方式重启经济，病毒的传播过程仍然不确定，到目前为止，尚无医学方法可以预防。受灾最重的是那些受社交距离和病毒影响最严重的产业，这些企业可能很难在短期内恢复正常。 美国商银美国经济主管迈耶(Michelle Meyer)表示，在政府采访中有1800万人自称遭裁员是“临时性”的，这是“一线希望”。这1800万人被列入政府进行的家户调查中，超过2300万失业人口的一部分。 她说，“由于78%的劳工被归纳为暂时性失业，这些人应能在重新开放后被更无缝地重新雇用。但时间是最重要关键。” 零售商是陷入挣扎的产业之一，即使有些企业正重新开店，但也有一些知名企业宣告破产，如J. Crew和Neiman Marcus。经济学者们说，它们很快就不需要疫情爆发前的工作人员数量。 Grant Thornton首席经济学者史旺克(Diane Swonk)说：“无薪假劳工不知道是否会被召回。”“市场虽对此感到乐观，问题是届时工作机会是否还在？这是有多少家企业即将或不得不倒闭的问题。太多旅行和休闲业劳工被放无薪假了。” 在该产业中，饭店和酒吧遭受巨大冲击，经济学者说，该产业在2个月内已经失去500万个工作岗位，约占整体劳动力总数的一半。 这些工作中有许多与旅游业有关，可能很难恢复。这还可能产生连锁反应，许多企业预计会慢慢将劳工带回职场，而即使它们重新营业，依赖这些客户的餐馆和相关企业也可能很难依赖它们维生。 许多企业希望暂时延后将大多数员工召回办公室，在重新配置或重新考虑办公空间时将员工留在家里。Alphabet的Google宣布，其大部分员工将在家里工作直到2021年。 就业报告揭示了跨产业的痛苦程度，其中受创最重是非紧急和预约服务的医疗保健业。史旺克说，由于社交隔离要求，其中有些工作可能会缓慢回归，而另一些则可能因为转向远距医疗而永远失去。 经济学者还说，就业报告凸显出联邦政府需要继续透过扩大援助方案救助企业和个人，并且还可能需要为州和地方政府提供更大的推动力。州政府尤其受到2200万美国人申请失业补助的困扰。 穆迪分析(Moody's Analytics)首席经济学者赞迪(Mark Zandi)表示，4月就业报告在许多方面令人失望，“我不那么乐观。在让我真正感到不安的事情中，有一项是州和地方政府的大量失业，大约有100万个工作。这显示各州和地方政府承受着严重的财政压力。”他说，“如果联邦政府没有提供更多帮助，工作流失情形会更多。它们都是非常重要的工作，像是警察、消防、紧急医疗等面对危机所需要的工作。它们都是中等薪水的工作。” 赞迪预计5月失业人数将达到顶峰，可能会达数百万人，比4月的工作流失小得多。他预计11月就业率就将回升至10%左右。 他说，“到目前为止，大多数失业是由于供应冲击和业务关闭。现在将看到经济需求方面的冲击。”他指的是受消费者和企业支出影响的所有类型企业。 经济学者说，如果出现新一波疫情爆发，重新开放也将潜藏着风险。 赞迪说，“这会让人觉得全国各地企业的迅速重新开放只是自找麻烦。另一波感染的可能性正在上升。”“如果再爆发新一轮病毒疫情，那将是经济萧条而非衰退，因为我们将长期承受两位数的失业率。”
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