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文:赵如风 摘要:公职人员退休金的“收益率”远高于普通劳动者。 第42届BC省选已尘埃落定。虽然还有49万张邮寄选票没有清点,但除了战况激烈的几个选区外,大多数选区都已选出了新的省议员(MLA),候选人也知道了自己的输赢结果。 那么,那些失败的候选人就该灰溜溜出局、另找工作了吧?尤其是那些因丑闻而失败的候选人,比如攻击LGBTQ社群的Laurie Throness、污名化毒瘾人士的Sam Sullivan、对华裔女候选人马博文进行荡妇羞辱的Jane Thornthwaite、公然恐同的Mary Polak? 不,这些人虽然竞选失败,但他们并不用焦虑吃饭问题,因为政府仍会给他们大笔发钱。 根据《温哥华太阳报》的统计,今年省选之后,共有25名省议员因败选或退休不再工作。但这伙人离开以后,我们纳税人还要继续向他们支付$2700万的巨款,以“议员退休金”的名义。 25人,$2700万。平均每人$108万。 当然具体到每个人,会根据工作年限而有所变化。 比如,列治文南中区BC自由党71岁的前任省议员列励达(Linda Reid)虽然被媒体爆出滥用公款等多项丑闻,但退休以后,她每年可获得$10.8万元。如果她寿命85岁,则共计可获260万加元。 MLA退休福利之高,是不分党派的。不管是省NDP、省自由党还是无党派人士,只要在议会服务超过6年,退休后就可以收获这笔丰厚资金。 兰里东区的省自由党议员Rich Coleman,退休后每年$10.1万,预计趋势前共计领取$240万。 新民主党内阁部长詹嘉璐(Carole James)因患帕金森病而选择提前退休,虽然慢性大病会让她的下半生非常艰难,但她的退休金仍只有每年8.7万,一生共计大约210万。 Chilliwack-Kent选区的省自由党议员Laurie Throness因恐同恐变仇女等多重丑闻被迫从自由党辞职并落选,但他今后每年仍可领取2.8万。这数字虽然不高,但因他现在才62岁,所以预测一生仍然领取70.2万的退休金。 退休金的金额,很大一部分取决于议员们工作期间对CPP、集体RRSP等退休金计划的支付。根据加拿大纳税人联合会的计算,公职人员的退休金“收益率”远高于普通劳动者。 比如,省自由党的列励达每向退休金计划支付1元,纳税人就需要支付她4元。而加拿大普通打工者运气最好的退休金也不过是达到1:1,假如雇主帮他们支付了足够的集体RRSP的话。大多数的拿大劳动者退休金极其微薄,65岁之后收入锐减。 加拿大纳税人联合会(Canadian Taxpayers Federation)呼吁,应该立刻改革公职人员的退休金计划,他们得到的福利太多了! 根据加拿大统计局的数据,加拿大的公职人员(包括三级政府、各级议会以及皇冠公司)的就职人员占劳动力市场不到20%,但他们的薪水比同等资历的民营企业员工却高出40%以上。退休后的福利就更多更复杂。 “贫富差距(economic inequality)”虽然主要是富豪资本家与普通工人的差距,但公职人员作为打工者收入整体偏高,也是一个需要正视的事实。 在本届省选中,有个没获得任何席位的小党BC共产党(Communist Party of British Columbia)。虽然它势力微小,但其“将公职人员工资削减一半”的主张却得到了很多选民支持。 成功连任的省NDP与工会(unions)组织有密切联系,非常重视底层劳工权益。希望他们能堅持初心,降低公职人员福利或提高普通劳工工资,以降低本省的贫富差距。 |
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