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卑诗省与中国签署能源合作协议，包括引进中国劳工填补「液化天然气」（LNG）产业的劳动力短缺。但工会警告，这种做法与几年前的中国矿工争议如出一辙，旨在为企业压低劳工成本，而非协助省民就业，难免爆新一轮外劳争议。 省府日前与中国签署能源合作备忘录，为卑诗省天然气出口中国市场奠基，但内容也包括必要时引入中国劳工，补充卑诗省LNG产业可能面对的技术劳工短缺问题。 对此，「钢铁工人联合工会」（USW）加西分会主席杭特（Stephen Hunt）表示，这是「历史重演」。他说HD矿业公司以找不到本地劳工为由，在筋斗岭（Tumbler Ridge）矿区引进中国矿工，事实上当时有数百名加拿大人申请这些工作，包括许多具有多年经验的矿工。 他认为省府对替大企业压低劳工成本比较感兴趣，而非协助省民找工作。不知要等到何时，卑诗省政府推动的「就业计画」（Jobs Plan）才是真正关注省民的工作。省府若真的批准引进中国劳工，将会爆新一轮外劳争议。 USW全国主席纽曼（Ken Neumann）也强调，政府应专注于加国失业者的培训机会，他与全体卑诗省民一样，支持负责任的开发天然资源，但要赢得社会大众认同，一定要让就业机会与民众紧密相连。
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