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加拿大7月增逾6万份兼职工作﹐道明银行(TD Bank)说﹐毋须担忧兼职工增多的现象﹐那不过是经济衰退后﹐公司聘用全职僱员超出需要﹐而出现的一个回落。 经济师巴勒特(Randall Bartlett)与巴尔顿(Derek Burleton)合撰的研究简报说﹐没理由担心现时的趋势。 加拿大统计局最新官方就业数据显示﹐全国7月份新增逾6万份兼职工作﹐儘管全职就业率下滑。 实际上﹐自年初以来﹐9.5万个新增职位中的逾60%為兼职工。 有些分析员开始担心其长期影响﹐因為兼职工通常涉及低薪?福利少?更多临时工。 经济衰退期间﹐僱主通常喜欢僱用兼职僱员﹐以精简人工队伍﹐灵敏应对不明朗局势。衰退结束后﹐公司往往扩大业务规模﹐信心更足﹐从而常会增加大量全职僱员。 道明的研究指出﹐数年前正是这样的情况。那為近期兼职工增加的趋势做出合理解释﹐因為公司可能当时反应过度。报告说﹕「相对于公司產出增长﹐2012年与2013年全职工增加显然过剩﹐今年的放缓意味一些回调。」 两名经济师指出﹐可能此时兼职工大幅度增加﹐但整体经济来说﹐全职工仍佔80%。 另外﹐兼职工增多还有人口组成因素﹐报告称﹐那也不必担忧。 官方数据显示﹐大约70%兼职工為女性。银行指出﹐更多加拿大女性现在加入劳动大军﹐这个趋势继续下去﹐兼职工比例将继续攀升。 人口老化也扮演一定角色。今日加拿大兼职僱员中﹐约8%在65岁或以上﹐该比率过去10年增加一倍。儘管同一期间﹐长者人口增幅只有16%至18%。
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