忧AI取代 华人积极开拓副业 成“生存保命符”

利用AI开发副业的人愈来愈多。（示意图，取自Pexels）

随著人工智慧（AI）技术的爆炸式成长，职场版图正经历一场前所未有的剧烈重组。近期调查显示，不仅是传统制造业，连同翻译、初级程式开发及创意产业等白领职位，都正面临被AI取代的现实威胁。由于工作稳定性大幅降低，“失业焦虑”已成为当前职场的普遍情绪，进而催生了一波全民“积极副业”的新潮流。

这群“斜杠青年”与过往追求额外收入的动机不同，现代人的转身更多了“避险”色彩。许多受访者坦言，面对AI可能随时接手现有工作的恐惧，开发副业不再是为了改善生活品质，而是为了在主业倾覆时，能有一张保命的救生网。

住在圣盖博市的29岁张女士目前任职于一家公司软体设计部门。面对科技产业近年来的变化，她坦言自己也出现了明显的“失业焦虑”。虽然已逐渐感到职业倦怠，却不敢贸然辞职，担心一旦离开现职，未来可能难以再找到合适的工作。

为了降低被裁员的风险，她除了持续精进本职技能，也开始接洽额外的行销设计案件，拓展第二收入来源。同时，她积极学习并运用AI工具提升工作效率，希望在竞争激烈的环境中保持优势。她认为，面对当前的社会与职场环境，这已成为“不得不采取”的策略。

张女士表示，如今科技业局势动荡不安，已不同于以往。过去，软体工程师被视为“铁饭碗”，只要能进入大型企业，即使工作压力不小，仍是稳定且高薪的象征，吸引众多人挤破头争取。但现在情况已大不相同，即便身在大公司，也必须随时准备好履历，因为无法预料裁员何时会发生。

她坦言，相较于过去，如今承受的心理负担与压力反而更大。在高薪与不确定性并存的环境下，如何维持专业竞争力并兼顾心理健康，成为她与许多科技从业人员共同面对的课题。

部分人开始利用AI工具开发“被动收入”来降低被裁员之后所带来的风险。30岁软体工程师陈先生以近期受到关注的Clawdbot人工智慧模型为例，开始研究如何运用其强大的逻辑运算能力，协助进行股市分析和选股策略，用AI工具为自己“创造收入”。

他坦言，大家都想赚钱，他自己也不希望如此拼命，但现实迫使他必须努力，否则面临被淘汰的风险。陈先生指出，如今仅是作为“劳工”存在，就像成了代罪羔羊，随时可能被公司裁撤。再加上自身身分问题，一旦被裁员，想继续留在美国将非常困难。因此，除了主动工作赚钱，他也只能透过被动收入来作为避险手段，减少潜在风险。

压力成契机 兴趣变事业 

●除了利用被动收入避险外，另一群人则选择回归初心，将自己的兴趣转化为副业或事业。在南加州华裔社区，就有一群因热爱咖啡的好友，决定合伙创办咖啡店磨豆生意，从小规模的咖啡豆烘焙与贩售起步。

在一间大型顾问公司工作的34岁杨先生因热爱咖啡而踏入这条路。他去年开始与朋友合伙，研究咖啡豆制作并推出自己的品牌。杨先生表示，喝咖啡一直是自己的兴趣，但从未认真研究过；如今在经济环境与职场压力下，他看到了将兴趣转化为事业的机会，并决定开始探索拓展事业的新途径。

“多重身分”似乎已然成为职场新常态。根据富比世的报导，部分雇主正在减少员工工时，迫使劳工寻找额外收入来源。ZipRecruiter首席经济学家Julia Pollak指出：“若雇主感受到劳动需求疲软并减少工时，这也是许多人选择兼差以填满工作周并增加收入的原因。”

共享经济和自由工作平台显著降低了兼职门槛，再加上远距工作兴起，通勤不再是障碍，让多人能同时兼顾多份工作。这一趋势涵盖两大群体：一是出于经济需要而兼差的人，二是为加快财务目标或探索创业兴趣的兼职。

事实上，数位平台革新了管理多重收入来源的方式，不再依赖传统雇佣安排。富比世报导建议，在寻找第二份工作时，建议选择能建立现有专业能力或发展新技能、与职涯目标相关的工作。并非所有兼职都能为投入时间带来同等回报，因此应分析不同工作的时薪收益，优先选择能提供最佳报酬的活动。同时，可考虑透过技能提升（upskilling）来提高兼差收入的报酬水平。

富比世报导也指出，美国劳工兼职多份工作的趋势短期内没有减缓迹象。未来数十年，这一现象是否只是一时趋势，或是将根本改变我们对工作的方式，仍有待观察。

部分人开始利用AI工具开发“被动收入”来降低被裁员之后所带来的风险。30岁软体工程师陈先生以近期受到关注的Clawdbot人工智慧模型为例，开始研究如何运用其强大的逻辑运算能力，协助进行股市分析和选股策略。（截图自openclaw）

除了利用被动收入避险外，另一群人则选择回归初心，将自己的兴趣转化为副业或事业。在南加州华裔社区，就有一群因热爱咖啡的好友，决定合伙创办“磨豆生意”，从小规模的咖啡豆烘焙与贩售起步。（记者谢雨珊／摄影）

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