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两天前,CBA公司公布了一系列新的政策。在正式引入工资帽这一重磅消息之外,备受关注的外援人次和上场时间也有了明确规定: 1、2019-20赛季CBA继续沿用报名2人,上场时间4节6人次,而从2020-21赛季开始,允许每支球队同时注册4名外援,但每场比赛依然只能报名2人,而且每支球队最多上场4节4人次,每节最多1人次(即任何时刻场上都只能有一名外援在场)。 2、前一个赛季成绩最后4位的球队(不包括八一队),取消了亚外优惠政策,但可以使用2人4节5人次(增加1节外援时间),末节依然是1人次。 3、到了季后赛,所有球队必须遵守4节4人次的规则。另外,CBA还取消了常规赛外援更换人次的限制,但同时规定,到季后赛不允许注册和更换外援。 CBA拒当NBA养老院 关于外援的新政策,需要结合CBA版本工资帽一起解读。也就是说,尽管暂时CBA还没有设置外援工资帽(后续仍然会有限制),但一下子把2人6节减少到2人4节,削减一半的使用率,也会迫使球队减少外援开支。如前所述:既然任何时候场上只允许有一名外援在场,那么如果球队选择一位当打之年的满体力全能外援(如当年的亚当斯和富兰克林),他们甚至可以只用一个外援打满整场,反而直接省掉了一个外援的开支。 所以问题来了,上场时间大幅减少,人数增加的意义在哪呢?换个说法,外援的上场时间缩短,薪资情况不变的情况下,2个外援及以上的实际劳动成本就降低了,难道,CBA要成为NBA的养老院? 我们都看到,上赛季广东宏远高歌猛进,最终不可阻挡地赢下总冠军。以易建联、周鹏和赵睿为代表的国内球员当然立下汗马功劳,但在季后赛陡然实力提升,其实还是要靠他们中途引进的两大超级外援马尚-布鲁克斯和迈克尔-比斯利,而且广东队留下了索尼-威姆斯,开创了三外援同时在队的新格局。杜锋指导事后的采访里,他也着重称赞了比斯利与队友陪练时的关键用处,广东队认为三外援形成了良性竞争,这也被他们称为夺冠的X因素。 但另一个事实情况就是,比斯利合同签了两个月,工资为200万美金。结果比斯利季后赛一场都没打,2个月左右的时间,每天躺着却拿着18万的薪水。 有人会说,这不是人傻钱多吗? 好在,外援新规给了国内球员更多的出场时间,同时单外援也彻底杜绝了两外援互相玩,国内球员成看客的普遍状况,而新版合同标准下,外援出工不出力的情况也将被一扫而空。常规时间不限制外援更换次数,到季后赛突然收紧,拒绝重新注册和更换外援,也在效仿NBA多年来的关键规定:季后赛名单必须在一个时间节点完全确认,防止季后赛之前的突然补强。也就是说,外援新规堵上了瞬间提升实力的最后一个漏洞:当4个外援全部确定后,只能在这4个人之间任意调整(允许4人同时在队),但不能突然弃用外援而临时引进被NBA放弃的(相比于CBA实力的)超级外援,只要确定并注册的外援,就必须陪着球队打完一个完整赛季(包括季后赛),那么外援的忠诚度和契合度得到了极大保障,同时也在避免外援打国内球员看的尴尬场面。 也因此,去年广东的模式无法复刻:虽然说布鲁克斯选择留下(比斯利因为个人原因无法继续留在CBA),但这种火线增援的情况,实际上对于CBA的生态是不利的——合同年的球员来签一份短期大额合同,淘一波金重返NBA,而CBA球队却要为他搭配球队后,下一年重头再来,并不能真正体现一支球队这一年的努力结晶。因此在这个角度上说,CBA还是在细节上不断完善,尽可能保证联赛的基本利益。 短期内恐引发军备竞赛 由于工资帽的设立,在理想情况下,国内球员的实力最终会尽可能达到所有球队持平。而外援依然是影响实力的重要因素,在外援工资帽设立之前,中下游球队很可能要被迫性进入多外援状态,来应对当前的军备竞争。 而在这赛季,北京(林书豪、汉密尔顿、尤度)、山东(塞尔登、卡南、梅斯)等球队都打算采用三外援模式,试图复刻去年广东的成就。眼下的赛季暂时规则不变,但当2020-21赛季,CBA进入新纪元时,新的外援规则,对于球队而言,会造成什么样的变化呢? 首先自然是中下游球队开支增大:CBA的初始工资帽定在3600万,浮动值为1200万,也就是说,一支CBA球队最低也要花费2400万在球员工资上。然而这笔钱只是国内球员的工资,外援不在其中。对于一些把开销大头花在顶尖外援上,而不太重视国内球员的球队来说,2400万恐怕很难用完。虽然我们都意识到,最低开支的目的是让不愿意投资的企业离开,并鼓励中下游球队从强队挖人,然而球队本身是否有这样的动力,暂时还是要打一个问号。 但我们必须要看到,现阶段的规则,只能作为过渡段产物:外援工资帽还没有限定,各支球队依然可以砸钱买人,CBA军备竞争的情况短时间内还是没法改变。而且极端情况下会愈演愈烈,会有好几支球队囤积三四位NBA轮换级别球员备用,而在这些球员上花费的钱没有上限,可能还会超出前几年的预算。这样CBA的降薪目的,不但没有实现,反而还延后了。 亚洲外援正式落幕 而这次值得一提的,还有亚外规则的彻底取缔,在原本的议案中,给出的亚外建议是:上赛季成绩排名后4位的球队,可以注册一名亚洲外援并享受亚洲外援政策,即: (1)第1-3节,亚洲外援视同国内球员使用; (2)第4节及决胜期,亚洲外援视同外援使用。 但最终遭到了否决,亚洲外援正式被取缔。综合此前的经历,我们取缔亚外,是考虑两点原因:一个是“过把瘾就死”,亚外对于底层球队的提升过度(青岛进四强,山东进决赛,四川夺冠),没有给球队带来实质性改变(三支球队在失去三外之后迅速下滑);另一个就是我们过去多年所说的“养狼为患”。不过在世界杯结束一个月之后,我们应该真正意识到:亚洲篮球的实力,在全球篮坛上如此微不足道,试问最终代表亚洲参加奥运会的,是伊朗,或是中国,乃至韩国日本菲律宾,现阶段也只是沦为鱼肉的弱旅,不能给世界篮坛带来浪花。 因此,我们的当务之急是不但要发展我们的联赛,也要通过联赛让我们的国内球员真正得到锻炼,而一旦继续让后面球队获得亚外红利,那么可能会出现部分球队有意中途“摆烂”的情况,试图一跃崛起,复刻“四川夺冠传奇”,而这种侥幸的心态,其实也有些违背公平了。 但在CBA新纪元里,我们必须要有一些担忧,CBA归根结底,目前仍然是一个外援主导的联盟,姚明上任后的所有举措,都是在试图削弱外援的影响,来帮助国内球员成长。但正如前文所说,军备竞争短时间内不可避免,从时间上限制,也是现阶段唯一的权宜之计了。 姚明的目标是什么? 必须要说,今年在世界杯上的溃败,是逼迫姚明进行大尺度改革的动因之一。 结合他之前的几次发言,我们基本可以说出大概:在姚明的理念中,最终会推出一个外援工资帽,无论是设立总工资帽还是单个外援工资帽,最终情况都是CBA不再引入超级外援,外援的实力最终回归到国内球员水准,而他们拿着不保障工资,会更努力地在场上奋斗,用他们的积极性来促进国内球员的努力,同时又不至于实力相差过于悬殊导致国内球员沦为看客。 最终CBA会成为一个整体向上的第二阶层实力联盟,而从中真正打出来的球员,他们或者拿到CBA工资帽下的顶薪,或者冲破顶薪实力,到更能展示自我的联盟表现。CBA永远不是谁的储备库,但CBA满可以有更好的精神面貌,打更有精气神的中国人的篮球比赛。 |
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