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皇家骑警简化程序﹐更容易辞退重病警员。不少人担心﹐在新例下﹐骑警不需经过适当程序﹐即以身体健康理由解除警员的职务﹐也不给他们上诉途径。 根据旧规则﹐警员有精神或肢体残障﹐被骑警解僱﹐他们向当局投诉﹐在事件解决前仍可领取薪金。 新例6月生效﹐根据新例﹐骑警投诉不该解职﹑降级﹐在申诉案审理期间﹐管理层不用延后解职﹑降级决定。精简程序的目标是骑警现代法﹐去年通过的法案附录新程序。 保守党政府说﹐新例授权警队﹐及时处理申诉案件。那些案件通常拖延多年﹐打击职员士气﹐影响事业。新民主党等论者说﹐那些措施赋予骑警总监保尔森(Bob Paulson)太大权力﹐只会损害警员的关系。 卑诗省骑警博利厄(Roland Beaulieu)目前休疲劳过度病假﹐他说他2001年生病﹐那时他的上司不肯认真处理他的投诉﹐包括无薪加班﹑没有晋升机会。 最近警队告诉他﹐说採取第一步﹐准备批准他因病退职﹐他知道还有两人接到通知。 前骑警霍伊兰(Gerry Hoyland)说﹐保尔森争取更大的惩纪授权﹐尽快处理「坏苹果」。现在霍伊兰协助多名警员申诉。 霍伊兰说﹕「政府反而授权他﹐方便他开除带病在身的警员。」霍伊兰过去争辩自己的案件﹐抗议职场骚扰。「凭我过去的经验﹐我看得出﹐带病解职新程序不会是公平的。」 骑警发言人福尔斯(David Falls)说﹐骑警会做到程序公平﹐又说法案「不准随意解僱警员」。
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