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卑诗省政府对公校教师合约的争议作出让步，放弃10年合约，昨日向工会提出6年合约的建议，省教育厅长法斯本德(Peter Fassbender)指出，如果教师在本学年结束之前签下新合约，还有签约花红。他希望藉此换取学生的学业不被罢工影响。 工会组织——卑诗教师联会(BCTF)随即作出回应，对省府的让步表示欢迎，但强调双方在部分议题上仍有歧见，希望透过谈判达成共识。 法斯本德说，6年合约与细节已在昨日由代表僱主的主席谈判员卡梅伦(Peter Cameron)交给教师联会。他与省长简蕙芝听到教师反对10年合约的声音，因此省府提出6年合约和签约花红，是向教师、家长和学生传递政府渴望劳工和谐的讯息，不希望学生受到影响。 「我要对教师说，我们需要长期的稳定；我要对学生和家长说，这是关于你们的教育，我知道稳定的学习是确保学习成果的基础。」 卑诗教师联会主席伊克(Jim Iker)说，他尚未看到新的提议，但表示欢迎，「政府终于看到错误了」他强调，双方仍有其他歧见有待解决。 10年教师合约是省长简蕙芝在去年省选之前提出，但教师联会强力反对，指10年合约是不公平、不合理，而且行不通。 伊克昨日说，工会已经同意将最早提出的3年合约延长為4年，现在省府同意6年合约，双方仍有差距，但较稍早前接近。 他不愿评论法斯本德提出的签约花红，但就说，教师希望新合约能够改善目前的课堂学生人数和组成等问题。
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