最新报告显示，工作的性别属性使卑诗省妇女面临较高的COVID-19暴露风险

卑诗省的受雇妇女中，有一半以上的工作为四类需要面对面互动的行业之一

11月25日 星期三 - 卑诗省温哥华 - 卑诗妇女健康基金会与Pacific Blue Cross于今日合作发布的最新报告，研究社会经济受COVID-19流行疫情冲击，对妇女健康所带来的影响。这份与经济学家Marina Adshade博士合作研究的报告表示，工作的性别属性使女性在卑诗省接触和感染COVID-19的风险更高。因为卑诗省受雇妇女中，有一半以上的工作为四类需要面对面互动的行业之一（包括医疗保健、零售、教育、住宿和餐饮服务）。

卑诗妇女健康基金会主席兼行政总裁Genesa M. Greening表示：“COVID-19流行疫情影响了每个人，但受波及的程度不等。而妇女受到的影响尤其严重，今天发布的这份系列报告将依次地量化这些问题。健康妇女对更具竞争性的未来至关重要，如果我们能改善影响妇女健康的医疗系统不平等状况，我们每年可以节省20亿元的工时损失。”

 

这份社会经济影响报告名为揭露性别偏见（Unmasking Gender Inequity），为此系列文章中的第一篇，它还揭示了：

·        在卑诗省，女性最先受到较大程度的失业影响，且受影响的时间较长。2020年3月，女性失业人数比男性多60％，而本省妇女的有效失业率在3月增加到26.5％，而4月更提高到28％。

·        照料家人的责任通常落在妇女身上。在卑诗省24岁至55岁之间的在职母亲，在4月份也缩减了26％的工作时间，而在职父亲降低了14％的工作时间。妇女每周因家庭责任而损失的工作时间比男性多6倍。

·        即使在男女比例相等的产业中，妇女倾向的特定职位接触病毒的风险更高。 零售业即是一个最佳例子：销售和收银员多数为女性，而男性担任销售经理的比例较高。

该报告的委托经济学家Marina Adshade博士提到：“这份报告的目的不仅是推动COVID-19流行疫情对当今妇女健康之影响的话题，并且是改革未来妇女健康的摇篮。妇女的身体、心理、经济和情绪所产生的负面后果是令人震惊的，而这些现实将影响我们每一个人 - 我们的后代、我们的组织、我们的医疗体系、以及我们的全面经济。”

 

“我们与卑诗妇女健康基金会携手合作，协助缩短卑诗省妇女在医疗护理方面受到不平等待遇的差距，提高一系列例如随选医疗及在线身心健康援助等选项服务。只有Pacific Blue Cross在其小型企业保健福利计划中为新父母提高物理治疗和心理治疗的福利。” Pacific Blue Cross总裁兼行政总裁John Crawford表示。“在这个充满挑战的时期，我们鼓励卑诗省的大小雇主与您的保健福利顾问及供应者一起制定计划，进而支持女性的健康。”

该系列报告将与名为#WeSeeYou的社交媒体活动同时发布，以揭露性别偏见的事实（#UnmaskGenderInequity ），呼吁正视妇女健康为流行疫情复苏计划的必要重点。如果您想参与该计划，我们鼓励女性和男性盟友戴着口罩合照，使用#WeSeeYou卷标，并标记最多三名女性，表彰他们在流行疫情中的坚强意志。

请浏览unmaskgenderinequity.ca，下载完整报告并了解有关社会经济受COVID-19流行疫情冲击，对妇女健康所带来的影响。

 

卑诗妇女健康基金会致力于促进卑诗省妇女健康的全面性发展，让所有妇女在各人生阶段都能随时随地获得公平及顶尖的医疗服务。  「健康妇女，创造无限」是我们无畏及生气勃勃的远见，请浏览bcwomensfoundation.org了解更多。

Pacific Blue Cross为保健福利组织，也是卑诗省第一大保健福利服务供应者。该非营利组织位于卑诗省本那比，藉由团体福利和个人计划，为卑诗省三分之一的居民提供健康、牙科、人寿、残疾和旅行保险。改善卑诗省居民的健康与福祉为Pacific Blue Cross的使命之一，该组织积极地支持全省慈善组织、致力于改进健康状况。

 

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