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康尼出席的是技术劳工问题高峰会,他在会议上说,缺乏技术劳工的问题将随着人口老化日渐加剧,因为目前加拿大30%的技术劳工是婴儿潮时期出生的人,他们很快便将陆续退休,「他们随之带走一生积累起来的知识和技能。」 他建议,举行全国性的讨论,如果因应技术劳工短缺问题。他又说:「我们承认对劳工市场现状不够了解,因此需要从最基本的做起,了解各地区和各个行业的详尽资讯。」 康尼说,主要是某些行业将缺乏技术劳工,而非一个普遍性问题,例如建筑、采矿和石化业将在10年后严重缺乏技术劳工。 去年底,加拿大矿业人力资源委员会(Mining Industry Human Resources Council)表示,采矿业目前在全国雇用约23万5000人,包括勘探与开发、采矿与挖掘、还有支援服务。该委员会预测,未来10年加国需要14万6000名劳工替补退休劳工及投入新的开采案。 该机构的2013年劳工评估显示,矿业的强劲成长还会使这个人数再增加,但是预期熟练工供不应求,在66个被列为「核心采矿活动」的职业约需要录用7万9000人,但预期只可招聘到6万3000名新员工。 加拿大商会(Canadian Chamber of Commerce)之前公布的一份报告也警告,1980和1990年代进入采矿业的劳工供过于求,形成现在难以找到合适的劳工用于顶替退休的矿工。 按照加拿大技术劳工促进会(Skill Canada)的估算,加拿大到2020年时将需要100万名技术劳工。康尼在援引这项数据时说,加拿大未来的大规模投资,特别是加拿大北部开发,都需要成千上万的技术劳工,因此从现在起便必须着手准备,否则将因为缺乏人才而阻碍经济发展。 在康尼刚开始发表演讲时,有一名抗议者站起来高呼,联邦政府对外劳不公平。他说:「你阻止人们行使权利和享受服务,移民需要得到永久移民身分,你们这样做是颁布大规模驱逐令。」这名抗议者迅速被赶出会场。 可是,稍后又有一名抗议者打断康尼的演说,以法语发表抗议言论,也很快被赶出会场。 |
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