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 以下是关于CPP及其改革协议，你要了解的五件事： 一、加拿大退休金计划（CPP）作为一种退休收入保险计划，是用于保障本国每一代正在打工的人士，能够自己支付得起他们退休以后的收入。CPP不同于另外两项长者福利金，即老年保障金（Old Age Security，简称OAS）和保证收入补贴（guaranteed income supplement，简称GIS）。老年保障金和保证收入补贴来自政府的税收收入，是把今天打工的人士所缴纳的税款用来贴补贫困长者的收入。  二、CPP的保费或供款在过去20年以来仅上涨过一次。1997年，时任财长们同意分阶段上调CPP供款，当时的目的是确保这一年代的打工者不必为另一代人支付他们的退休金。最新的改革计划则是要增加CPP的退休金支付额，即增加CPP申领者的退休金收入，帮助那些储蓄不足和退休生活面临拮据的人士。而反对这项改革的人士则认为，提高供款将打击工薪阶层，尤其是在当前政府一再声称经济陷于疲弱的时候。 三、根据最新的CPP改革协议，从2019年开始，按平均年薪55,000元计算，每位加拿大工人每月要多交7元CPP供款。其后供款逐年上涨，至2023年增至每月多交34元。到这项改革全面实施时，退休人士每年的CPP收入将从13,110元，增加4,300元或三分之一，达到17,478元。 四、不是所有省份都推行CPP计划。魁省推行该省自己的退休金计划。萨省的退休金计划是自愿参与，类似于注册退休金储蓄计划（RRSP）。魁省和曼省没有签署最新的CPP改革计划。 五、安省大力提倡改革CPP，原本计划推行本省的退休金计划。在周一的原则性协议签定后，安省将放弃本省的退休金计划。
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