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 商业地产公司世邦魏理仕（CBRE），根据北美各大地区的薪酬和经营成本等13个指标，排出各地对高科技人才的吸引力排行榜，结果显示加州湾区对高科技从业员最吸引，而加国地区则10大不入，最高排名的多伦多排行12，温哥华排20位。 排名榜前十大均由美国地区垄断，第一名是全球高科技中心硅谷所在的加州湾区（Bay Area），得分达84.62分，远远抛离得分67.24的第二位华盛顿特区，第三名则为西雅图，得分为65.83分。 排名12位的多伦多，得分55.89分，本地经营高科技公司的成本，在排行榜上的50个北美地区中排名倒数第二，主要原因是薪金相对低廉。至于排名20的温哥华，办公室租金是所有城市中最高，但薪金则排名最低，总得分50.90分。 从事资讯科技工作多年的曾春茂表示，未知该报告对入选的50个加美城市，如何作出比较及排名，当中存在多种条件，难以一概而论。以多伦多市来说，可能从事的科技项目较大及复杂，人才较多，排名位置较前；相对温哥华资讯科技人才与项目不多，因此排在较后。 对于加国是否难以吸引这类人才，他认为是关乎市场供求问题。 曾春茂指出美国有众多科研企业，业务既多元化，发展空间大又愿意培育专才，在薪金待遇较为优厚，并且提供年终奖金，固然吸引人才效力。相比加国年薪较低，未必每间企业向员工发放年终奖金。加上多以合约或兼职聘用员工，这种不稳定的工作环境，也难于挽留专才在本国发展，情况有待改善。
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