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 加拿大独立企业联会（CFIB）进行的问卷调查显示，80%受访的小型企业东主促请联邦及省政府，延迟决定改变加国退休金计划（CPP）的协议，并要分析目前本国经济实况，向国民进行咨询工作。 该调查于6月29日至7月4日期间，共访问了3,822人，发现八成受访者要求两级政府延迟本月15日的限期，不要急于决定改变现行退休金计划。报告又指，在获悉协议内容后，受影响小型企业雇主以三对一，不赞成加国退休金计划的新协议；在安省，政府提出的另一方案比调高加国退休金计划更差劲，以二对一反对此项建议。 75%赞成用其他方法 是次调查所得，83%小企雇主认为，两级政府自行决定扩大加国退休金计划，却没有进行公众咨询，明显是不负责任。另有75%赞成可以使用其他有效的方法，帮助国民为退休而储蓄，比改革加国退休金计划更好。 嘉力表示，民调反映受访的小企雇主如一般国民，相信按实证才会作出决定，他们要求先收集证据，然后再进行决定。当中受到的批评是，缅省及魁北克省建议需要时间检讨重要改变，却没有放在协议内容，魁北克的小企东主更提议豁免低收入国民调高供款。 该协议对小企带来的影响，包括：69%受访者说扩大加国退休金计划，将会导致冻薪或减薪；50%表示减少生意投资；37%称会被迫裁减职位。 协议于上月20日达成，指加国退休金计划向雇主及雇员调高供款额，将于2019年1月开始，年薪平均约55,000元每月多付7元，至2023年每月多付34元。每年最高增加约三分一，达到17,478元。
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