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根据加拿大统计局于周三国际妇女日公布的最新数字，加国女性与男性工资之比为0.87比1。 该数据反映的是加拿大25岁至54岁男女人士的时薪差距。与1981年相比，差距缩小的10分，之前的女性与男性的时薪差别0.77比1。  统计局表示，差距缩小与女性受教育程度上升有关。2015年加国持有大学文凭的女性占35.1%，1990年时仅13.7%。 但是同样都有大学本科文凭的男性和女性，仍有时薪差别，为1比0.9。 时薪差距与男女从事的职业有关。女性多数从事教育、护理、社工、销售、服务或行政工作。2015年，56.1%的女性从事这些职业。男性仅17.1%。 从事专业技术如计算机、信息系统和工程的男生占了75.6%。
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