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据CFIB一项调查结果表明，随着更多卑诗省民，选择投身石油和天然气技术人员等高薪职业，愈来愈多所谓的「低端」工作，例如餐厅侍应和酒店房间清洁工人，却乏人问津；因此必须引进临时外国劳工来填补这些职位空缺。 CFIB主席凯利(Dan Kelly)表示，上述情况在卑诗省偏远地区特别普遍，因为这里的本地居民，绝大部分从事资源工业相关工作，令到许多例如餐饮和清洁等服务行业的雇主，找不到工人。 他又表示，尽管有人以为，临时外劳「抢夺」部分本地人的饭碗，但事实上，本地许多雇主目前都高度倚赖临时外劳，否则连日常营业都有困难。 凯利表明：「对快餐店、超级市场、酒店等雇主来说，本地劳动力市场根本无法满足需求。目前，在加拿大如果要找人每天8小时打扫酒店房间，几乎是不可能达成的任务。加拿大人不要这些工作，相信也不想他们的下一代从事这些工作，那么，这些工作谁来做呢？」 对于有人指出，临时外劳压低本地人工资，凯利也认为这种批评并不合理。 雇主必须按照外劳法例，保障外劳在加拿大工作期间的权利，例如，支付外劳的来回机票、在加国居住的房屋津贴，以及申请外劳来加的政府费用等。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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