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一份有关加拿大实习生的调查报告指出，加拿大每年有30万名实习生，在全国多家大小企业内「免费打工」，当中绝大部分是年轻女性，就算她们获得薪酬，也低于省府规定的最低工资。由维多利亚大学(University of Victoria)及加拿大实习生协会(Canadian Intern Association)共同进行的研究，目的是探讨目前加国越来越普遍的无薪实习状况，并与其他国家的无薪实习措施，作出比较。 据估计，本国大约有30万名年轻人在无薪实习，比英国多出20万人，但英国人口却比加拿大多出两倍。 在美国，已有数个州份采取严厉措施打击无薪实习。英国国会最近以181对19票，大比数通过一项禁止无薪实习的动议。虽然本国的沙省、安省及亚省最近已采取措施，遏止无薪实习问题，但执政联邦保守党至今仍然未有采取行动，正视问题。 实习生多为女性 加拿大实习生协会会长西伯恩(Claire Seaborn）指出，加拿大的雇主毋须向省或联邦管理机构，上报无薪实习生的情况，因而难以得出有关数据。 联邦新民主党国会议员卡殊(Andrew Cash)，去年秋天提出了私人法案，主张打击无薪实习问题，目前他也在草议另一份法案，敦促联邦政府加快行动。他说，年龄介乎20至30岁的人士，当中总有人，有过到大小企业无薪实习的经验。 回应调查的实习生中，有超过8成表示他们只获得最低工资的薪酬，或甚至完全没有报酬。 在加国，大部分实习生在安省，并在私营机构内工作。受访者之中，49%在私营机构做实习生，26%在公共机构，25%在非牟利组织。这些无薪实习生的最大「雇主」，是娱乐、传媒与新闻机构，占受访实习生的41%。也有15%实习生表示，他们受聘于市场、公共关系与广告公司做实习。 西伯恩续说，大多数实习生均为女性，因为许多以女性为主导的行业，会经常使用实习生。可以说，年轻女性首份工作可获支薪的机会，相对年轻男性来说是较低。 不过，联邦就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人Alexandra Fortier，以电邮回复传媒查询时表示，受追捧工种以男性为主导的想法是完全错误的。她更说，实习制度可为大学生，不论男女，提供工作经验，帮助他们将来在就业市场，获取成功。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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