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业界指屠宰场需要雇用外劳。 (爱蒙顿10日加新社电)加拿大肉类产业说，临时外劳计划的风波闹得沸沸扬扬，导致肉类加工厂更难雇用足够职员，维持其竞争力。 业界预计，渥京未来数周会推出临时外劳计划的改革措施，他们担心，新改变无助其填补成百上千个职位空缺。 加拿大肉类理事会(Canadian Meat Council)发言人戴维森(Ron Davidson)周二说：「我们确实认为，我们将有极度严重的劳工短缺，情况实际已经发生。」 戴维森说：「过去这一年雪上加霜，我们担心，新措施将全面改革该计划，我们的肉类工厂将难以持续。」 他说，矿业及银行界去年因使用外劳计划惹出风波，全国媒体大肆报道，政府随后作出回应，收缩规则，导致劳工短缺问题加剧。 戴维森说，从那以后，公司申请临时外劳更难获得渥京批准，它们的牛猪屠宰场需要雇用外劳。 「政府引进新规定，更难获得批准。我们现在没有获得足够工人，无法补充加拿大劳工队伍。」 他说，最近数月，该计划的申请案都被拒绝。 戴维森指出，尽管肉类产业积极招聘，仍无法找到足够加人到屠宰场工作。 加拿大牛农协会(Canadian Cattlemen's Association)说，劳工短缺影响阿省南部两大牛肉加工厂。 协会发言人马西沃尔(John Masswohl)指出，加拿大卡吉尔公司(Cargill Canada)在高河镇(High River)的工厂，加拿大JBS公司在布鲁克斯(Brooks)的工厂，短缺数百工人。马西沃尔称，业界担心，联邦对外劳计划的改革，或未认识到家畜业与肉类加工业对临时外劳的合理需求。
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