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据悉，微软最快将在本周宣布裁员计划，裁员人数可能达到5800。许多业内人士纷纷表示，曾经的王者微软正在老去。 那么，公司变老都有哪些标志？九哥带你去看一看。 1、大规模裁员 除了微软，海尔CEO张瑞敏6月份也曾表示，“去年初海尔员工数量是8.6万人，年底减少至7万人，裁员比例为18%。今年预计再裁掉1万人。” 裁员只是手段，目的则是挽救颓势。 2、机构越来越庞大 中国有句老话，叫物极必反。公司发展由小到大是好事，但是一味地盲目扩张终究会引起负面效应。如今面临转型困境的中国家电企业，像美的、格力、海尔，随着机构越来越庞大，行动反而有些迟钝了。 3、没有创新产品 这一点很致命。要知道，能够做大做强并成为行业第一靠的是产品。当年，苹果靠iPhone；微软靠windows；诺基亚靠symbian。现在呢？ 4、市场占有率滑坡 这和上一点有所关联，老产品终将随着时间失去最初的光彩。如果不能及时推出新品来占领市场，总有一天要面对“跌落神坛”的现实。 5、出现重大决策错误 数码相机的到来绊倒了黄色巨人柯达，触屏时代的开启已经注定了黑莓的消亡。那些没能注意到社会改变、顾客忠诚度下降、企业利润率下滑、议价优势丧失的公司往往容易做出错误的决策，从而导致公司进一步衰落。 6、开始寻找救命稻草 到了这里，无论谁都能看出来“这家公司已经老了、不行了”。比如诺基亚投入微软的怀抱。
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