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加拿大新闻网报道：根据今天（4月19日）公之于众的一份报告，2015年皇家骑警（RCMP）的渎职行为有所上升，可能由此会触及到更多的刑事诉讼。 上述这份文件公布在“皇家骑警工作场所的结果与回应”（Results and Respect in the RCMP Workplace）网站上，披露仅在去年一年时间内，皇家骑警的犯行就窜升158%，如果与前年相比的话。由于犯行程度十分严重，其中有56名警员可能面临解雇和被起诉。  皇家骑警总监鲍尔逊（Bob Paulson）今天表示，该报告的目的就在于改变文化。他坦诚这种改变进行得非常慢，因为皇家骑警内部的凌霸文化根深蒂固，改变这种文化可能需要一代人的努力，这是需要时间的。 有关方面就此分析指出，上述调查发现，主要原因之一是疏于有效管理，同时还需要检讨警员的聘用体制。2012年和2013年时期，分别出台过警员的行为鉴定和操行守则，看情形其间还有进一步调整的空间，需要严整风纪。 在行为不轨的警员中，大约会有7.5%遭到解雇。以前性骚扰不会被解聘，现在会加重处理。自从2014年11月以来，已经接到152起有关性侵的投诉。目前面临到至少40起诉讼。有律师说，由于一些警员的可信度问题，可能会带来更多的秘密听证。 鲍尔逊还表示，将加快审理警员犯行的速度。现在审理一件犯行的时间大约在6个月左右，以往却会用数年时间。 从上述报告还了解到，到2015年底，皇家骑警中女性警员将占21.5%，少数族裔占9.7%，原住民占8.1%。
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