- 48小时新闻排行
- 7天新闻排行
文章来源:加新网微信(微信号:cacnews) 学生真是太惨了 距离开学还有半个月,温哥华岛上的维多利亚大学UVic最近陷入了罢工危机,450名讲师提出抗议,如果学校无法满足要求,他们将进行集体罢工。 提出抗议的老师包括学校的定期讲师(sessional lecturers)以及音乐专业的指导老师,由于这些老师主要负责教授低Level的课程,一旦发生罢工事件,一二年级的新生将会首当其冲,受到不小的影响。 教师工会的主席格雷格(Greg Melnechuk)表示,工会已经和学校谈判了将近5个月,在上周四8月8日,校方代表和工会代表会面进行了谈判,但谈判过程并不顺利。 他表示,UVic的这些定期讲师在学校负责了30%的教学工作,但学校还是不愿意给他们应有的尊重,不但薪酬很低,工作还十分不稳定。 据称,这些定期讲师每学期教授多少课程完全由校方决定,而工资也不是固定工资,是按照每学年的课程数来决定。 这就导致了这些讲师的工资极不稳定,校方可以随意控制讲师每年的工作量,可能这学期上4节课,下学期就只上2节课,当然工资也会相应减半,甚至在有些情况下,讲师都不确定自己在下个学年会不会继续被学校雇佣教课。 格雷格说,很少有讲师每年都能获得足够多的课程,所以工会希望定期讲师今后能有更多的工作保障。 同时,讲师还无法保证他一节课要教多少人,有讲师最近还被告知,他今年课程的学生将由80人增加到150名,这无疑增加了他的工作量。工作量虽然上去了,但工资却一直没变。 更过分的是学校的学费是一年比一年贵,据工会称,学校在今年年初已经有$1700万的盈余,讲师的工资却一点没变,盈余的这些钱也不知道用来干嘛了。 所以,工会这次抗议的主要目的,是希望学校能通过合同,保障定期讲师们有一个收入更加稳定的工作,其次,希望工资也能涨一些。 UVic的人力资源部副主席出面表示,学校会尽可能的满足工会的要求,虽然现在工会拒绝了他们的提议,但他们还是会继续努力解决问题。 目前工会已经有92%的人都赞成罢工,如果接下来的半个月谈判还是没有什么进展,9月开学UVic将迎来近20年首次罢工运动。 倒霉的UVic学生们估计已经早早地买好了回来上课的机票,没想到出了这么一茬,由于受影响的大部分是新生,等开学了兴冲冲地来到新学校,却发现不用上课,估计会非常郁闷吧。 除了岛上的UVic,BC教师联会(B.C. Teachers Federation)和BC公立学校雇主协会(B.C.Public School EmployersAssociation)最近也在因为薪资问题在进行谈判,如果进展不顺利,9月温哥华将会重现2014年大罢工的场面,整整5个星期,老师上街抗议,孩子没书可读。 希望老师们和学校能尽量达成协议吧,不然拖慢了教学进程,严重时可能还会影响到学生的学校申请以及毕业,这是大家都不想看到的。 转载请保留 |
体育 1 小时前
财经 1 小时前
健康 1 小时前
娱乐 1 小时前
中国 1 小时前
美国 1 小时前
国际 2 小时前
生活 2 小时前
关注获得及时、准确、全方位的新闻消息