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加拿大眾多的科技公司﹐面对三藩市硅谷(Silicon Valley)科技巨擘的竞争﹐难以找到软件工程师人才。 温哥华社交媒体管理公司Hootsuite﹐今年希望招募100名软件工程师﹐但公司了解﹐在加拿大找到这些人才不可能。 Hootsuite与其他加拿大科技公司一样﹐面对硅谷的竞争﹐大量软件工程师被吸引到谷歌(Google)、推特(Twitter)、脸书(Facebook)、苹果(Apple)和LinkedIn等科技巨头公司。 Hootsuite人力资源主管汉弗莱斯(Ambrosia Humphrey)说﹐公司很可能要招募国际人才﹐扩大目前80名软件工程师的队伍。他说﹕「这是人才外流。很难与真正资金丰厚的硅谷公司竞争。」 Hootsuite的高级软件工程师﹐帮助设计手机应用程式﹐允许客户管理和计量其社交网络。该公司在与一些招聘公司竞争﹐比如三藩市的Hired.com﹐正在寻求约200名加国软件工程师﹐為硅谷的公司工作。 Hootsuite行政总裁霍姆斯(Ryan Holmes)谈及硅谷的影响时说﹐加拿大遭遇电脑开发人员、软件工程师短缺﹐因為硅谷在这几十年来﹐将最好、最聪明的人才吸引过去。 但Hired.com执行总裁米基维茨(Matt Mickiewicz)说﹐那并非加拿大人才外流﹐因為硅谷会為这些人才提供机会﹐获取工作经验﹐建立与风险投资社区的联繫﹐「他们随后可返回加拿大﹐使用这些技能开设新公司﹐指导下一代新兴企业。」 米基维茨说﹐智能手机普及带来对软件工程师的巨大需求。他说﹐在湾区工作﹐起点年薪14万到16万美元不足為奇﹐再外加公司股份。 约有35万名加拿大人﹐在三藩市湾区工作生活。 分析师帕书坦(Kash Pashootan)说﹐加拿大没有足够的大公司或新兴公司﹐提供同样薪资或福利。 不过他也说﹐加拿大政府已经简化程序﹐令使用一个签证计划的移民创业者﹐与专长和新兴公司合作的私营机构联繫一起。安省和联邦政府1月也宣布﹐投入最多1亿元风险资本﹐资助新兴公司。
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