二等公民与种族歧视在加拿大

加新网CACnews.ca| 2021-3-22 11:59 |原作者: 姚永安

作者：姚永安

在今天的加拿大，歧视女性、性少众、少数族裔、移民、难民的法律基本上已经被废除，而宪法亦保障人民不受歧视。

加拿大人能够从过去的错误中学习，刻服对跟自己外貌不同人仕的偏见，与及尊重不同文化和宗教传统。在过去三十年，社会对不同性倾向的认受性和尊重亦大大提高。

在今天的加拿大，歧视是不道德的，甚至可以触犯法律。例如，根据加拿大的人权法，您在聘请雇员时不能查问应征者的年龄、性别、性倾向、种族、肤色、宗教、婚姻状况等问题。

若果因为歧视而袭击他人，更可以被加控仇恨罪行。

法律虽然禁止歧视，但在社会内不守规则和犯法的自然大有人在。在本地出生的可能会歧视别人，近年因为疫情而针对亚裔的歧视个案正大幅增加。不过外来移民亦同样会歧视他人，例如早两年有不少华人在微信上散播仇恨叙利亚难民和穆斯林信众的言论，又或对同性恋和性少众的偏见都是显而易见的。

歧视不独是社会主流或土生对外来与自己肤色或宗教信仰不同人士的偏见，移民和难民亦会把其原居地的偏见带到加拿大。

香港移民来到加拿大怕被歧视，不过香港人本身对有色人种的歧视相信比加拿大人更大(对印度人、菲律宾人、黑人，甚至是来自中国大陆的)。因此我劝告新移民抵埗后持开放态度，或许我们这里的高楼大厦没有像香港或中国的宏徫，公共交通系统不怎样先进，但我可以说，我们这里的社会文明程度是远超于亚洲国家的。

造成歧视的因素有很多：成长、家庭、教育、宗教、文化传统、环境、际遇、个人性格、自卑、缺乏同理心等等。

二等公民的心态，对于初来报道者，源于移民在面对新的环境缺乏认知和掌控，以及对未来发展的不明朗。感到自己不如别人，人家会看轻自己，又或觉得自己不会获得公平的对待。

对于刚抵埗的移民或难民来说，面对完全陌生的环境，文化差异，人生路不熟。若果没有亲朋或小区朋友的协助，就连食物也不知去那里购买。很多移民和难民从前在原居地都有不错的生活，在事业上已经出人头地，剎时间却要从头来过，内心当然会不好过。

虽然万事起头难，但新来者若果能够以开放的态度面对新的环境，加拿大绝对是世上最宜人居住的地方，除了环境和居住空间比香港宽大得多，发展的空间和机会还是有很多的。

当初我来到温哥华的时候，仍未完全决定是否留下长住，但三数个月后我便爱上了加拿大。加拿大人待人友善，关心社会，关怀弱势群体，爱护动物，维护环境，不太讲究物质，不势利，也没什么阶级观念，工作不分贵贱。这是一个真正以民为本，讲求公义和着重公平的社会。

相比起美国以白头鹰为国徽，加拿大代表国家的动物是水獭(beaver)，钱币上刻印的是潜鸟(loon)，又或是国旗上的枫叶，都很能代表加拿大人平和的国民品性。

在加拿大，少数族裔可以成为联邦政党的党领，移民和难民可以成为国家元首(总督)、联邦部长、省督、省长和厅长。这场疫情令我们看到，国家首席卫生官是华人，很多地区的主要卫生官员都是有色人种。

在温哥华，曾经有年青白人男子向我投诉，说他的就业机会比不上华人，有做二等公民的感觉。他说，市面上很多工作如服务和售卖行业都给与懂得说中文的应征者加分，这对他不公平。不过，他没有说的是，在大企业内最上层的大多数都是白人。懂得华语的确在某些行业有优势，但对英文并非母语的移民，英语沟通能力却成为晋升高层的障碍。

前文刊登后，亦有媒体朋友询问卑诗新民主党党纲把离职省议员的席位只给与女性，原住民和少数族裔参选是否对白人男士的歧视。

订立一些有利从前受到长期不公对待族群的平权行动(affirmative action)，例如为了让更多妇女或少数族裔能够参与而特别改动门坎，修改规则或增加分数，已经成为社会的常态。

新民主党的政策是有争议性的，但当时的政治现实是大多数当选的都是白人男性，省长和厅长都是白人为主，女性、原住民和少数族裔难以上位，新民主党才会订立这样的党纲。反观别的政党却把那些无什胜算的选区给予少数族裔参选，充当炮灰。

能够透过党内提名赢得候选人职位的人，并不等如在个人能力必定比其他候选人优胜，又或比女性或少数族裔的候选人更有能力。

一个以白人男人为主导的政治团队真的能够充分代表、反映、了解和更有效地服务多元族裔的社会吗？

以警队为例，若果以从前的标准来考核，女性和少数族裔的体能可以赢得过白人男性吗？但是大家究竟想要一支白人男人所组成的警队，还是像目前温哥华市警队那样，由多元族裔所组成的警队呢？我想答案是显而易见的。

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