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来自职场的压力, 以及多边的感情纠纷, 让这位年轻的女警察, 彻底陷入沼泽, 以极端的方式离开了这个世界。 Nicole Chan是一位在温哥华警察局工作了九年的女警。但她年轻的生命早已于2019年1月结束。 现在她的家人正在起诉,因为他们认为女儿的死,并非意外,而是和女儿的上司有关。 家人现在正在起诉温哥华市、BC省政府、温哥华警察局、董事会和工会,以及这些警官。 警察投诉专员办公室的调查确定,David Van Patten在担任该部门的人力资源官员时与Chan有不正当关系。 在Chan死后一年,Van Patten因不值得信赖的行为而被解雇。 另一名警官Greg McCullough也与Chan发生过关系,并且是在“知道她在精神和情感上处于脆弱状态”的情况下。 McCullough在2018年被处以15天的停职,据投诉委员会称,此后McCullough从VPD辞职。 诉讼称,Van Patten和其他警官在Chan被聘为初级警官时,利用他们的级别对她进行了性骚扰、性侵犯和恐吓。 还说,警察局、董事会和工会未能创造一个安全的工作文化和政策,使高级警官的“应受谴责行为”持续多年。 根据该诉讼,Chan和McCullough在2015年开始了一段关系,尽管两人当时都是已婚。 据称,McCullough没有告诉他的上司这段关系,并敦促Chan也这样做。 2016年初,Chan在申请温哥华警察局的一个新职位时遇到了Van Patten。 虽然申请没有成功,但Van Patten开始给Chan发短信和调情,后来更是在一次工作旅行中逼迫她建立亲密关系。 根据该诉讼,Van Patten也没有告诉雇主,并敦促Chan保持秘密。 “Van Patten知道,或者应该知道,Nicole是一个脆弱的人。她最近有与亲密关系有关的精神问题。”诉讼书中写道。 因为当Chan向她的主管反映她的精神健康恶化时,Van Patten是处理Chan的档案的人力资源官员。 Van Patten还被指控用Chan与McCullough之前的关系的证据来威胁Chan。他要求继续与Chan发生性关系,以换取不告诉Chan的丈夫或McCullough的妻子。 该诉讼还声称,该部门没有足够的政策来保护像Chan这样脆弱的官员不被他们的上级剥削。 包括Chan的母亲在内的原告们正在寻求损害赔偿,包括丧失生活意义和收入支持、精神伤害和神经冲击。它声称“Nicole的自杀是由被告造成或促成的”。 代表她姐姐的遗产提出索赔的Jenn Chan告诉记者,她姐姐在2017年向警察局长投诉与这两名高级警官的不正当关系。她被安排了压力休假,并对另外两名警官进行了内部调查。 Jenn Chan说,她相信这些警官的行为让Nicole的精神状态、自我意识和自我价值不断恶化,最终导致她自杀。 Chan一步一步走向了深渊, 多种复杂的关系让她心力交瘁。 大家在预感危险发生之时, 一定要及时止损, 避免自己越陷越深!
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